Кабмин постановлением от 12.04.2022 г. №440 урегулировал некоторые вопросы организации работы государственных служащих и работников государственных органов в период военного положения.
Во-первых, установили, что в период военного положения для госслужащих и работников госорганов, находящихся на территории Украины, по решению руководителя государственной службы в государственном органе может вводиться дистанционная работа при наличии организационных и технических возможностей для выполнения их должностных обязанностей.
Во-вторых, разрешили работу госслужащих и работников госорганов за пределами Украины только в случае служебной командировки, оформленной в установленном порядке.
В-третьих, в случае пребывания госслужащего или работника госоргана в рабочее время в Украине вне рабочего места без решения руководителя государственной службы, указанного в пункте 1 настоящего постановления, или за границей, кроме пребывания в служебной командировке, оформленной в установленном порядке, к ним может быть применено дисциплинарное взыскание согласно закону. Это правило заработает с 25.04.2022г.
В-четвертых, отменили приказ Национального агентства Украины по вопросам государственной службы от 17.03.2022 г. № 20-22 «О внесении изменений в Типовые правила внутреннего трудового распорядка».
Постановление вступило в силу 14.04.2022 г., кроме пункта о примененном дисциплинарного взыскания, который вступает в силу с 25.04.2022 г.
Трудовые отношения во время войны, изменения в налогообложении и отчетности - все важные материалы читайте в "Интербух". Подпишитесь на период от 6 месяцев и получайте скидку 10%.
