Минздрав сообщил, что урегулировало нормы трудоустройства медработников, которые из-за войны утратили возможность работать по основному месту работы, в медучреждениях других регионов Украины.
Ведь из-за активных боевых действий и/или оккупации населенных пунктов, где проживали медработники, а также из-за повреждения или полного разрушения медучреждений, в которых они работали, медработники вынуждены менять место работы.
Временное привлечение медиков из числа внутренне перемещенных лиц в учреждения здравоохранения урегулировано приказом Минздрава «Об учете и табелировании медицинских работников, оказывающих медицинскую помощь вне основного места работы в период военного положения на территории Украины» от 04.03.2022 г. № 414.
Рабочее время медработника учитывают в заведении, в которое его направили. В дальнейшем эти данные направляются в заведение по основному месту работы и после чего медработник получает зарплату.
Трудоустройство медицинских работников из числа внутренне перемещенных лиц может осуществляться и по совместительству, если есть имеющиеся вакансии.
Кадровые и бухгалтерские вопросы, уплата налогов или релокация бизнеса - узнайте, как действовать от экспертов LIGA ZAKON по ссылке.
