Восточное межрегиональное управление Государственной службы Украины по вопросам труда сообщило, что во время действия военного положения действуют ограничения и особенности организации трудовых отношений, установленные Законом № 2136-ІХ. При этом его ч. 3 ст. 1 предусматривает, что в ходе военного положения не применяются нормы законодательства о труде в части отношений, урегулированные указанным Законом.
Согласно ч. 1 ст. 12 Закона № 2136-ІХ в период действия военного положения ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 24 календарных дня.
Следовательно, максимальная продолжительность отпуска, на который работник имеет право в период действия военного положения, составляет 24 дня.
Если продолжительность ежегодного основного отпуска работника составляет более 24 календарных дней, разница дней отпуска не теряется, а должна быть предоставлена по окончании действия военного положения.
В течение действия военного положения работодатель освобожден от обязанности предоставлять работнику отпуска продолжительностью более 24 дней, когда большая продолжительность отпуска предусмотрена работнику законодательством, коллективным и трудовым договором.
В то же время Закон № 2136-ІХ не приостанавливает и не отменяет ст. 9-1 КЗоТ, а сами нормы настоящей статьи не противоречат положениям Закона № 2136-ІХ.
Согласно ст.9-1 КЗоТ предприятия, учреждения, организации в пределах своих полномочий и за счет собственных средств могут устанавливать дополнительные по сравнению с законодательством трудовые и социально-бытовые льготы для работников.
Таким образом, с учетом особенностей организации труда и условий хозяйственной деятельности в пределах своих полномочий, за счет собственных средств работодатель вправе предоставить работникам в период действия военного положения основные оплачиваемые ежегодные отпуска продолжительностью более 24 дней. Предоставление отпуска большей продолжительности, чем 24 дня в период действия военного положения, является правом, а не обязанностью работодателя.
Есть вопросы об условиях военного положения? Закажи LIGA360 со скидкой 40%. Получи аналитику и консультации по “горячим” темам: налоги, учет, пошлина, лицензии, выплаты, алгоритмы действий для бизнеса.
