ЦК Профсоюза работников образования и науки Украины разъяснил вопрос о недопустимости приостановки трудовых договоров с учителями летом.
Напомним, согласно Закону Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения», действие трудового договора может быть приостановлено в связи с военной агрессией против Украины, исключающей возможность предоставления и выполнения работы.
При этом главным условием приостановки действия трудового договора является абсолютная невозможность предоставления работодателем и выполнения работником соответствующей работы.
Однако в то же время ч. 1 ст. 57-1 Закона Украины «Об образовании» от 05.09.2017 г. № 2145-VIII предусмотрено, что в период войны работникам учреждений образования гарантируется сохранение места работы и среднего заработка, а также других выплат, предусмотренных законом.
Как HR-специалисту получать актуальное законодательство и мониторить изменения? Вся информация есть в LIGA360:HR-менеджер. Закажи решение сегодня на выгодных условиях.
При этом органы управления в сфере образования местных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления обязаны обеспечить и организовать оплату труда работников учебных заведений и учреждений образования независимо от их текущего места жительства (пребывания) в Украине или за ее пределами, в том числе путем принятия решение об объявлении простоя в учебных заведениях, которые не могут осуществлять образовательную деятельность вследствие вооруженной злости русской федерации.
Кроме того, руководящим, педработникам учебных заведений ежегодные отпуска полной продолжительности следует предоставлять в первые и последующие рабочие годы в период летних каникул независимо от времени принятия их на работу.
Что касается занятости педагогических работников летом, то предусмотрено предоставление работникам ежегодного основного оплачиваемого отпуска в период действия военного положения продолжительностью 24 календарных дня.
Однако педработникам планируют возобновить продолжительность ежегодного основного отпуска по законопроекту № 7251, который готовится к рассмотрению во втором чтении.
Следовательно, с педработниками не должны приостанавливать трудовые отношения летом.
Узнавайте первыми об изменениях законодательства во время военного положения. Все нововведения, аналитика и консультации доступны в LIGA360. Заказывай сегодня на выгодных условиях.
