В Управлении Гоструда в Харьковской области разъяснили, можно ли приостановить действие трудового договора с работниками в городе, где не ведутся боевые действия, если работник может выполнять свою работу, а предприятие эту работу может предоставить.
Сначала напомнили, что приостановление действия трудового договора - это временное прекращение работодателем обеспечения работника работой и временное прекращение работником выполнения работы по заключенному трудовому договору. Действие трудового договора может быть приостановлено в связи с военной агрессией против Украины, что исключает возможность предоставления работы.
Узнавайте первыми об изменениях законодательства во время военного положения. Все нововведения, аналитика и консультации доступны в LIGA360. Заказывай сегодня на выгодных условиях.
То есть для приостановления действия трудового договора необходимо наличие двух условий: работодатель не может обеспечить работника работой и работник не может его выполнять.
Следовательно, если не выполняется хотя бы одно из указанных условий, то нет оснований приостанавливать трудовой договор.
