В Управління Держпраці в Харківській області роз'яснили, чи можна призупинити дію трудового договору з працівниками в місті, де не ведуться бойові дії, якщо працівник може виконувати свою роботу, а підприємство цю роботу може надати.
Спершу нагадали, що призупинення дії трудового договору - це тимчасове припинення роботодавцем забезпечення працівника роботою і тимчасове припинення працівником виконання роботи за укладеним трудовим договором. Дія трудового договору може бути призупинена у зв'язку з військовою агресією проти України, що виключає можливість надання та виконання роботи.
Дізнавайтеся першими про зміни законодавства під час воєнного стану. Усі нововведення, аналітика й консультації доступні в LIGA360. Замовляй сьогодні на вигідних умовах.
Тобто, для призупинення дії трудового договору необхідна наявність двох умов: роботодавець не може забезпечити працівника роботою і працівник не може її виконувати.
Отже, якщо не виконується хоча б одна із зазначених умов, то немає підстав, щоб призупиняти трудовий договір.
