Постановлением КМУ от 13.09.2022 г. № 1022 утвержден порядок распространения действия отраслевого (межотраслевого) соглашения, отдельных его положений.
Принятое постановление заработает через 120 календарных дней после прекращения или отмены военного положения.
Оно определяет процедуру распространения действия отраслевого (межотраслевого) соглашения, отдельных его положений на работодателей независимо от формы собственности, осуществляющих свою деятельность в соответствующей отрасли/отраслях (видах/видах экономической деятельности).
Действие соглашения, отдельных его положений может быть распространено Минэкономики на всех работодателей в случае:
- получение соответствующего совместного обращения от субъектов сторон соглашения;
- заключение соглашения в соответствии с Законом Украины "О коллективных договорах и соглашениях" центральным органом (органами) исполнительной власти и репрезентативными субъектами сторон/стороны (при заключении соглашения на двусторонней основе);
- регистрации сделки без замечаний регистрирующим органом.
Работодатели, на которых будет распространяться действие соглашения или отдельных его положений, будут определяться по основному виду их экономической деятельности.
Действие соглашения будет распространяться в том случае, если в сфере действия его сторон находится 60 и более процентов среднесписочного количества штатных работников по соответствующему виду/видам экономической деятельности.
Однако по такому порядку действие соглашения не распространяется на работодателей, у которых количество работников не превышает 10 человек.
Следи за изменениями законодательства относительно дистанционной работы, оплаты труда или увольнения сотрудников в условиях военного положения. Все необходимое для HR-специалиста и кадровика есть в LIGA360. Заказывай сегодня.
