Восточное межрегиональное управление Государственной службы Украины по вопросам труда напомнило об изменениях по выплате отпускных во время военного положения.
Так, изменениями, внесенными Законом Украины от 01.07.2022 г. № 2136-ІХ «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по оптимизации трудовых отношений» в ст. 115 КЗоТ предусмотрено, что заработная плата работникам за все время отпуска выплачивается до начала отпуска, если иное не предусмотрено трудовым или коллективным договором. Эта норма действует с 19 июля 2022 года.
Как HR-специалисту получать актуальное законодательство и мониторить изменения? Вся информация есть в LIGA360:HR-менеджер. Закажи решение сегодня на выгодных условиях.
Следовательно, отпускные за все время отпуска в общем случае должны быть выплачены не позднее момента начала отпуска. Моментом начала отпуска целесообразно считать ноль часов ноль минут первого календарного дня отпуска, указанного в решении о его предоставлении.
При этом трудовым или коллективным договором могут быть установлены другие условия осуществления такой выплаты. Закон прямо не определяет запрет возможности определения в коллективных или трудовых договорах сроков выплаты, приходящихся на период после начала отпуска. В то же время, согласно ст. 9 КЗоТ условия договоров о труде, ухудшающие положение работников по сравнению с законодательством Украины о труде, недействительны.
Как правило, условия, в т.ч. договоров о труде относительно отсрочки причитающихся работнику выплат на более поздний момент считаются хуже по сравнению с условиями выплаты их в гарантированный законодательством срок или ранее. Во избежание конфликтов и споров считаем нецелесообразным при заключении договоров вносить в них положения, не соответствующие нормам ст. 115 КЗоТ.
О разных нюансах кадрового учета и оплаты труда читайте в подборке материалов современного медиа для бухгалтеров «Интербух».
