Государственная служба занятости сообщила, что с 15 октября вступил в силу Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законы Украины о применении труда иностранцев и лиц без гражданства в Украине» от 21.09.2022 г. № 2623-ІХ.
При этом в Государственной службе занятости назвали основные новации.
1. Расширен круг иностранцев, которым разрешение на трудоустройство выдается бесплатно. В частности, это касается студентов и лиц, сдерживавших вооруженную агрессию россии.
2. Дополнен перечень способов подачи документов для получения разрешения: в частности, это реализуется посредством Портала Дія и других электронных средств (при наличии соответствующей технической возможности).
3. Изъята норма выплаты иностранным работникам заработной платы в размере не менее 10 и 5 минимальных заработных плат.
4. Изменен размер платы за выдачу разрешения в зависимости от срока действия разрешения:
- до 6 месяцев - 3 прожиточных минимума для трудоспособных лиц, установленных законом на 1 января календарного года, в котором работодателем или его уполномоченным лицом представлены документы;
- до 1 года - 5 прожиточных минимумов для трудоспособных лиц, установленных законом на 1 января календарного года, в котором работодателем или его уполномоченным лицом представлены документы;
- от 1 года до 2 лет - 8 прожиточных минимумов для трудоспособных лиц, установленных законом на 1 января календарного года, в котором работодателем или его уполномоченным лицом представлены документы;
- от 2 лет до 3 лет - 10 прожиточных минимумов для трудоспособных лиц, установленных законом на 1 января календарного года, в котором работодателем или его уполномоченным лицом представлены документы лиц.
5. Размер платы за продление действия разрешения уменьшается на один прожиточный минимум для трудоспособных лиц от размера платы за выдачу разрешения на соответствующий срок (ч. 1 ст. 42-4 Закона Украины "О занятости населения").
Как HR-специалисту получать актуальное законодательство и мониторить изменения? Вся информация есть в LIGA360:HR-менеджер. Закажи решение сегодня на выгодных условиях.
6. Вводится мониторинг уплаты ЕСВ работодателями, применяющими труд иностранцев, в соответствии с обменом данными между Государственной службой занятости и Пенсионным фондом Украины.
7. Уточнен перечень оснований отмены разрешения на применение труда иностранцев и лиц без гражданства в Украине. В частности, это предусмотрено в случае неуплаты работодателем ЕСВ и по представлению правоохранительных органов.
8. Предусмотрен обмен данными о принятых решениях по оформлению разрешений с Государственной пограничной службой, Государственной миграционной службой, Нацполицией, Гоструда, МИД.
9. Разрешение на трудоустройство иностранца не выдается иностранцам и лицам без гражданства, которые включены в перечень лиц, связанных с терроризмом или если в них приняты меры согласно Закону Украины «О санкциях».
10. Выдача и продление разрешения для граждан Российской Федерации, Республики Беларусь, а также других государств, представляющих угрозу национальной безопасности Украины - по согласованию с региональными органами Службы безопасности Украины.
Все бухгалтерские инструменты для предпринимателя - в одном решении. Закажи решение LIGA360, чтобы знать об изменениях законодательства, проверять контрагентов и подавать отчетность онлайн. Подробности по ссылке.
