Согласно статье 1 Закона № 1105, в новой редакции, вступившей в силу 1 января 2023 года, страховые выплаты по возмещению вреда, причиненного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, осуществляются лицам, застрахованным в системе общеобязательного государственного социального. Об этом напомнили в ПФУ.
В соответствии со статьей 29 указанного Закона страхованию от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших утрату трудоспособности, подлежат лица:
- работающие на условиях трудового договора (контракта), гиг-контракта, иного гражданско-правового договора, по другим основаниям, предусмотренным законом, на предприятиях, в учреждениях, организациях независимо от формы собственности и хозяйствования, в частности, являющихся резидентами Дея Сити, в том числе в иностранных дипломатических и консульских учреждениях, других представительствах нерезидентов или у физических лиц;
- избранные на выборные должности в органах государственной власти, органах местного самоуправления и других органах;
- физические лица - предприниматели, лица, осуществляющие независимую профессиональную деятельность, члены фермерского хозяйства, если они не относятся к лицам, подлежащим страхованию от несчастного случая по другим основаниям;
- соискатели профессионального (профессионально-технического), профессионального высшего, высшего, последипломного образования, вовлеченные в любые работы во время, перед или после занятий, во время занятий, когда они приобретают профессиональные навыки, в период прохождения производственной практики (стажировки), выполнение работ на предприятиях;
- дети до 18 лет или до окончания учебы, но не более чем до достижения ими 23 лет, родившиеся с инвалидностью вследствие причинения вреда зародышу из-за травмирования женщины на производстве или ее профессионального заболевания во время беременности.
А вот добровольно застраховаться от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших утрату трудоспособности, могут члены личного крестьянского хозяйства, если они не относятся к лицам, подлежащим страхованию от несчастного случая по другим основаниям.
Как HR-специалисту получать актуальное законодательство и мониторить изменения? Вся информация есть в LIGA360:HR-менеджер. Закажи решение сегодня.