Главное управление ГНС в Днепропетровской области сообщило, что одним из направлений деятельности налоговой службы является осуществление контроля за соблюдением работодателями законодательства о заключении трудовых договоров и оформлении трудовых отношений с работниками (наемными лицами).
Налоговые органы осуществляют, в частности, контроль путем проведения фактических проверок при наличии и/или получении в установленном законодательством порядке информации об использовании труда наемных лиц без надлежащего оформления трудовых отношений (пп. 80.2.7 НКУ).
В ходе организации мер контроля налоговые органы используют широкий спектр источников информации о возможных нарушениях трудового законодательства. Не последнюю роль при этом выполняют обращения и сообщения на чат-бот «StopViolationBot» в мессенджере Telegram.
В то же время напомнили, что согласно нормам КЗоТ порядок оформления трудовых отношений с наемными работниками включает три основных шага:
- заключение трудового договора;
- оформление приказа о приеме на работу;
- уведомление ГНС о принятии работника на работу.
Читай все бухгалтерские издания LIGA ZAKON на платформе LIGA360. Меньше времени на поиск - больше информации и аналитики. Выбирай выгодный тариф по ссылке.
