В Главном управлении ГНС в Винницкой области объяснили, вправе ли контролирующие органы требовать обязательного начисления минимальной зарплаты и удержания с ее размера НДФЛ.
Минимальная заработная плата - это установленный законом минимальный размер оплаты труда за выполненную работником месячную (часовую) норму труда. Она - государственная социальная гарантия, обязательная на всей территории Украины для предприятий всех форм собственности и хозяйствования и физических лиц, использующих труд наемных работников, по любой системе оплаты труда.
В ст. 35 Закона Украины «Об оплате труда» от 24.03.1995 г. № 108/95-ВР предусмотрено, что контроль за соблюдением законодательства об оплате труда осуществляют: центральный орган исполнительной власти, реализующий государственную политику по надзору и контролю за соблюдением законодательства о труд; налоговые органы.
Поэтому контролирующие органы вправе осуществлять контроль за начислением минимальной зарплаты, удержанием из ее размера НДФЛ.
Также просматривайте статью "Обеспечение минимального уровня зарплаты: основные правила и расчет доплаты".
Где читать о трудовых переменах в условиях военного положения? В решении LIGA360: HR. Особенности дистанционной работы, найма и увольнения работников, бронирования и военного учета и другие актуальные вопросы. Закажите LIGA360 - узнайте первыми о самом важном.
