Федерация профсоюзов не обошла вниманием проблему предоставления больничных работникам, которые кроме основного места работы работают по совместительству.
Она возникла в связи со вступлением в силу с 1 января 2023 года новой редакции Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании».
Ведь в периоды до 1 января 2023 года больничные выплачивалась как по основному месту работы, так и по месту работы по совместительству.
А действующая с 1 января 2023 года ст. 22 Закона № 1105 предусматривает, что пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам застрахованным лицам предоставляют по основному месту работы или по месту работы по совместительству.
Это привело к тому, что на местах предоставляются разъяснения, что пособие по временной нетрудоспособности и пособие по беременности и родам застрахованным возможны по основному месту работы и только когда застрахованным лицом не реализовано право на такую помощь по основному месту работы, тогда помощь предоставляют по совместительству.
Лишение застрахованных лиц на получение страховых выплат по месту работы по совместительству - безосновательное. Ведь как по основному месту работы, так и по совместительству работники подлежат общеобязательному государственному социальному страхованию и соответственно по этим местам работы за них уплачивается ЕСВ.
Помощь по временной нетрудоспособности предоставляют застрахованному лицу в форме страховых выплат, полностью или частично компенсирующих потерю зарплаты (дохода), в случае наступления одного из определенных им страховых случаев. Таким образом, в случае временной нетрудоспособности помощь должна предоставляться как компенсация потери зарплаты по основному месту работы, так и по месту работы по совместительству.
При исчислении средней зарплаты (дохода) для пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам учитывают все виды зарплаты (дохода) в пределах предельной суммы месячной зарплаты (дохода), на которую начисляются страховые взносы. При этом не указано, что учитывают зарплату только по основному месту работы.
Поэтому Федерация профсоюзов Украины обратилась в Минсоцполитику по устранению этой проблемы. Кроме того, СПО объединения профсоюзов обратился к председателю Комитета Верховной Рады Украины по социальной политике и защите прав ветеранов с просьбой инициировать изменения в ст. 22 Закона № 1105 об обеспечении прав застрахованных лиц на получение пособия по временной нетрудоспособности и беременности и родам как по основному месту работы, так и по совместительству.
В Минсоцполитике прорабатывается вопрос о внесении необходимых законодательных изменений. В то же время председатель Комитета ВРУ по вопросам социальной политики и защиты прав ветеранов не поддержала предложение по инициированию законодательных изменений, однако профсоюзные предложения направлены в КМУ для их обработки.
Также читайте статьи:
- Больничные совместителю - теперь только эксклюзив;
- Алгоритм назначения больничных и декретных в 2023 году;
Где читать о трудовых переменах в условиях военного положения? В решении LIGA360: HR. Особенности дистанционной работы, найма и увольнения работников, бронирования и военного учета и другие актуальные вопросы. Закажите LIGA360 - узнайте первыми о самом важном.
