Главное управление ГНС в Днепропетровской области обращает внимание, что согласно пп. 14.1.48 НКУ заработная плата для целей раздела IV НКУ - это основная и дополнительная заработная плата, другие поощрительные и компенсационные выплаты, которые выплачиваются (предоставляются) налогоплательщику в связи с отношениями трудового найма по закону.
Подпунктом "з" пп. 165.1.1 НКУ определено, что в общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход плательщика НДФЛ не включается сумма ежегодного разового денежного пособия, предоставляемого согласно Закону № 3551.
Исключения, предусмотренные пп. 165.1.1 НКУ, не распространяются на выплату заработной платы, денежного (исходного) пособия при выходе на пенсию (в отставку) и выплату, связанную с временной потерей трудоспособности.
Согласно п. 167.1 НКУ ставка налога составляет 18 процентов налогооблагаемой базы относительно доходов, начисленных (выплаченных, предоставленных) (кроме случаев, определенных в пунктах 167.2 - 167.5 НКУ) в том числе, но не исключительно в форме: заработной платы, других поощрительных и компенсационных выплат или других выплат и вознаграждений, которые начисляются (выплачиваются, предоставляются) плательщику в связи с трудовыми отношениями и гражданско-правовыми договорами.
Следовательно, выходное пособие в связи с увольнением работника, в т. ч. при выходе на пенсию, облагается налогом по ставке 18%.
Изменения и нововведения по подаче налоговой отчетности в 2023 году - найдете в LIGA360:Бухгалтер. А модуль "Налоги-2023" поможет быть в курсе многочисленных изменений в этом году в налоговом законодательстве Украины. Закажите свою LIGA360 прямо сегодня.
