Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

Бизнес рассчитывает на ускорение рассмотрения заялений на бронирование военнообязанных

Реклама

В ЕБА заявили, что бизнес поддержал решение по установлению срока 5 и 10 дней для рассмотрения заявлений на бронирование военнообязанных работников.

Ведь многие предприятия до сих пор не смогли осуществить бронирование в порядке, определенном Постановлением № 76 из-за длительного согласования поданных списков. В то же время сотрудники предприятий продолжали получать повестки от ТЦК и СП и были случаи мобилизации ключевых специалистов тех компаний, чьи предложения по бронированию работников уже долгое время находятся на рассмотрении.

Для ускорения рассмотрения списков Правительство приняло Постановление № 400, которым были установлены сроки в 5 и 10 дней, в течение которых соответствующие государственные органы должны рассмотреть и принять решение относительно заявок на бронирование военнообязанных от бизнеса.

Однако критически важно соблюсти выше установленные сроки, прежде всего, представителями Генштаба ВСУ, где, по информации компаний-членов Ассоциации, имеют место наибольшие задержки с принятием решений.

Также бизнес надеется на оперативное признание соответствующих предприятий критически важными на уровне областных военных администраций, поскольку в ряде регионов этот вопрос должным образом до сих пор не урегулирован в части продолжительности рассмотрения документов - документы готовятся пакетно и волнами на десятки предприятий, а это затягивает процесс принятия решения более чем месяц.

В контексте Постановления № 400 у бизнеса возникает вопрос, в частности, будут ли распространяться новые требования на заявки по бронированию от бизнеса, поданные до вступления его в силу.

Используйте в работе аналитические материалы:

- «Бронирование военнообязанных в 2023 году: условия и порядок»;

- «Составление и ведение списков военнообязанных на предприятии: требования-2023».

Где читать о трудовых переменах в условиях военного положения? В решении LIGA360: HR. Особенности дистанционной работы, найма и увольнения работников, бронирования и военного учета и другие актуальные вопросы. Закажите LIGA360 - узнайте первыми о самом важном.

Дополнительно просматривайте:

- Минэкономики назвало ошибки, из-за которых работодатели не могут забронировать работников;

- Генштаб назвал работников, которых работодатели не могут бронировать от мобилизации.

Оставьте комментарий
Войдите чтобы оставить комментарий
Войти
Подпишитесь на рассылку
Главные новости и аналитика для вас по будням
Похожие новости