В 2023 году у работодателя отсутствует обязанность начислять индексацию зарплаты работникам, что обусловлено остановкой на 2023 год действия Закона Украины «Об индексации денежных доходов населения». Об этом отмечалось в новости «Должен ли работодатель проводить индексацию зарплаты в 2023 году - Гоструда».
Однако работодатель может самостоятельно принять решение продолжать начислять индексацию зарплаты работнику. Поэтому мы продолжаем публиковать индекс потребительских цен в апреле и возможные суммы индексации зарплат в мае 2023 года.
В то же время по состоянию на декабрь 2022 года разные категории работников получали определенные суммы индексации, в частности, зарплаты и денежного довольствия, которые сложились вследствие уровня инфляции за 2022 год и предыдущие годы.
Именно на такой запрос пришлось ответить Минэкономики в письме от 21.02.2023 г. № 4707-05/7400-07.
Специалисты министерства считают, что в течение 2023 года за работником сохраняется сумма индексации зарплаты и денежного довольствия, которая возникла за период до января 2023 года (до остановки действия Закона).
Где читать о трудовых переменах в условиях военного положения? В решении LIGA360: HR. Особенности дистанционной работы, найма и увольнения работников, бронирования и военного учета и другие актуальные вопросы. Закажите LIGA360 - узнайте первыми о самом важном.
