Мы уже говорили о новой системе оплаты труда госслужащих, прописанной в законопроекте №8222.
Указанный законопроект о внедрении единых подходов в оплате труда государственных служащих на основе классификации должностей уже прошел первое чтение в Верховной Раде.
При этом правительство готовит государственный бюджет на 2024 год с учетом новых подходов. Об этом сообщили на Правительственном портале.
Также 1 сентября на очередном заседании Кабмина было принято протокольное решение "О внедрении системы оплаты труда государственных служащих на основе классификации должностей с 1 января 2024 года". Об этом говорится в сообщении на Правительственном портале.
Оно направлено на введение с 1 января 2024 системы оплаты труда государственных служащих на основе классификации должностей, которая, в частности, предусматривает усиление роли должностного оклада, введение грейдовой системы должностных окладов, где размер минимального грейда не может быть меньше размера минимальной заработной платы.
Кроме этого, Министерство финансов Украины при подготовке проекта Закона Украины "О Государственном бюджете Украины на 2024 год" должно предусмотреть нормы, необходимые для внедрения системы оплаты труда государственных служащих на основе классификации должностей, а также учесть, что размер фонда оплаты труда государственного органа определяется с учетом фактической численности работников по состоянию на 1 июля 2023 г., увеличенной на 10%.
Где читать о трудовых переменах в условиях военного положения? В решении LIGA360: HR. Особенности дистанционной работы, найма и увольнения работников, бронирования и военного учета и другие актуальные вопросы. Закажите LIGA360 - узнайте первыми о самом важном.
