Работодатель предоставляет и оплачивает застрахованным лицам соответствующий вид материального обеспечения, страховых выплат и социальных услуг согласно Закону Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» № 1105-XIV от 23.09.1999 г., в случае наступления страхового случая:
в связи с временной утратой трудоспособности;
от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших потерю трудоспособности;
медицинскую страховку.
Работодатели как страхователи являются плательщиками единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, что согласно ст. 7 Закона Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» № 2464-VI от 08.07.2010 г. составляет 22% (кроме льготных категорий) базы начисления единого взноса.
В свою очередь, базой начисления единого взноса для плательщиков, указанных в абз. 7 п. 1 ч. 1 ст. 4 Закона № 2464-VI, есть сумма оплаты первых пяти дней болезни, которая осуществляется за счет средств работодателя, и сумма пособия по временной нетрудоспособности (абз. 2 п. 1 ч.1 ст. 7 Закона № 2464-VI).
Следовательно, специалисты Главного управления ГНС в Житомирской области напомнили, что сумма пособия по временной потере трудоспособности, связанной с несчастным случаем на производстве, является базой начисления единого взноса.
Почувствуйте силу информации на вашей стороне - с LIGA360 PRO. Экспертная аналитика поможет найти правильный алгоритм действий для руководителя, юриста, бухгалтера или комплаенс-офицера. Закажите доступ по ссылке.
