Согласно ч. 14 прим. 1 ст. 8 Закона Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» № 2464-VI от 08.07.2010 года ЕСВ для плательщика - резидента Дія Сіті, который в календарном месяце отвечал требованиям, п. 2, 3 ч. 1 , п. 10 ч. 2 ст. 5 Закона Украины «О стимулировании развития цифровой экономики в Украине» № 1667-IX от 15.07.2021 года, устанавливается в размере минимального страхового взноса:
на сумму начисленной каждому застрахованному лицу зарплаты по видам выплат, включающим основную и дополнительную зарплату, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, определяемые в соответствии с Законом Украины «Об оплате труда» № 108/95-ВР от 24.03 .1995 г.;
на сумму вознаграждения физлицам за выполнение работ/оказания услуг по гиг-контрактам, заключенным согласно Закону № 1667-IX.
В случае если база начисления ЕСВ не превышает размер минимальной зарплаты, установленной законом на месяц, за который получен доход, сумма ЕСВ рассчитывается как произведение размера минимальной зарплаты, установленной законом на месяц, за который получен доход, и ставки ЕСВ.
ЕСВ для всех плательщиков единого взноса (кроме льготных категорий) устанавливается в размере 22% согласно ч. 5 ст. 8 Закона № 2464-VI.
При этом начисляя зарплату физлицам из источников не по основному месту работы ставку ЕСВ, установленную этой частью, применяют к определенной базе начисления независимо от ее размера.
Учитывая указанное, специалисты Восточного межрегионального управления ГНС по работе с крупными налогоплательщиками отметили, что работнику, работающему у резидента Дія Сіті по совместительству (в свободное время от основной работы у другого работодателя), ЕСВ начисляется в размере 22%. к фактически начисленной зарплате, независимо от ее размера.
Почувствуйте силу информации на вашей стороне - с LIGA360 PRO. Экспертная аналитика поможет найти правильный алгоритм действий для руководителя, юриста, бухгалтера или комплаенс-офицера. Закажите доступ по ссылке.
