Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

Новый законопроект о мобилизации и военной службе — с чем не согласны Залужный и Генштаб

25 декабря 2023, 10:50
42997
0
Автор:
Реклама

Заместитель председателя Комитета Верховной Рады по вопросам национальной безопасности Марьяна Безуглая обнародовала письмо Главнокомандующего Вооруженными Силами Валерия Залужного, в котором высказаны замечания Генштаба относительно законопроекта, о котором мы подробно рассказывали ранее. Итак, Генштаб Вооруженных сил Украины совместно с рабочей группой Комитета Верховной Рады по вопросам национальной безопасности прорабатывает законопроект по усовершенствованию отдельных вопросов мобилизации, военного учета и прохождения военной службы. По результатам проработки «практически все нормы законопроекта учитывали потребности ВСУ», говорится в письме.

С другой стороны, в будущий законопроект включен ряд норм, «которые не отвечают интересам ВСУ и не способствуют обеспечению обороноспособности государства», говорится в письме. В частности, это предложенные нормы о:

- обязательную ротацию военнослужащих, которые принимают непосредственное участие в отпоре вооруженной агрессии против Украины для отдыха и восстановления боеспособности не позднее чем через 3 месяца непрерывного участия по решению военного командования;

- предоставление дополнительного отпуска с сохранением денежного довольствия продолжительностью 90 дней военнослужащим, которые после введения военного положения проходили в течение 24 месяцев непрерывную военную службу, принимали непосредственное участие в боевых действиях не менее 12 месяцев и изъявили желание для дальнейшего прохождения военной службы.

Как указано в письме военных, при отсутствии обученного человеческого ресурса для проведения ротаций военнослужащих, принимающих непосредственное участие в отпоре агрессии, невозможно определить конкретные сроки таких ротаций. В настоящее время практически все воинские части боевого состава находятся в районах выполнения задач, подчеркнули в Генштабе. А в условиях отсутствия гарантированного призыва человеческого ресурса к составляющим Сил обороны невозможно унормировать вопрос предоставления длительного отпуска военнослужащих, принимающих непосредственное участие в отпоре, отмечают в письме. Поэтому Генштаб предлагает указанные нормы изъять, которые «на сегодняшний день не могут быть применены».

Кроме того, в законопроекте планировали закрепить назначение военнослужащих, призванных на военную службу во время мобилизации на особый период и имеющих военно-учетную специальность по инженерному направлению, на должности исключительно по приобретенному образованию и специальности. В этом отношении у военного командования позиция, связанная с критической ограниченностью мобилизационного ресурса, это нецелесообразно.

Legal Solution поможет каждому специалисту, которому необходим анализ законодательства и поиск НПА. Руководителям, юристам, бухгалтерам, кадровикам и другим специалистам. Закажите доступ по ссылке.

Также в законопроекте народные депутаты планировали предусмотреть перемещение военнослужащих, которые проходят военную службу на должностях в ТЦК - через три года службы в ТЦК, кроме военнослужащих с инвалидностью, военнослужащих-женщин, операторов Единого государственного реестра призывников. Повторное назначение в ТЦК таких военнослужащих могло осуществляться в порядке продвижения по службе, но не ранее чем через три года. По мнению Генштаба, такое перемещение служащих ТЦК нецелесообразно, потому что «невозможно сохранение опыта» и «разрушит систему военного учета».

Также в письме предлагают изъять из законопроекта нормы, предоставляющие основания для увольнения инвалидам ІІ группы.

В то же время закрепление в законодательстве требования о взятии всех женщин на военный учет в качестве призывников или военнообязанных, по мнению Генштаба, может привести к негативным последствиям, в частности, увеличение вдвое нагрузки на ТЦК и СП, значительное увеличение нагрузки на учреждения здравоохранения и определенного резонанса в обществе. Потому, по мнению военных, нужно оставить статус-кво, а к таким предложениям вернуться уже после войны.

Но финальной версии нового законопроекта о военной службе и мобилизации в Украине пока нет, он на стадии разработки - рассказал секретарь парламентского комитета по национальной безопасности, обороне и разведке Роман Костенко. По его словам, Генштаб предоставил свои предложения, также готовит свои предложения Министерство обороны: «Все это может либо войти, либо не войти в этот документ. Сейчас сам проект закона находится в стадии разработки. Когда он будет готов и зарегистрирован - на самом деле никто точно не знает - будет ли это еще в этом году или уже в следующем». Костенко отметил, что сейчас в текст будущего проекта постоянно вносятся изменения, поэтому финальной версии нет.

«Более того, в него все равно поступит немало правок от народных депутатов уже после регистрации. Поэтому сейчас над ним следует хорошо без спешки поработать. Если рабочая группа поспешит и не выверит все нормы - это может быть в будущем проблемный законопроект», - сказал нардеп.

Особенности дистанционной работы, найма и увольнения работников, бронирования и военного учета и другие актуальные вопросы в решении LIGA360: HR. Закажите LIGA360 - узнайте первыми о самом важном.

Читайте также:

- Бронирование военнообязанных в 2023 году: условия и порядок

- Бронирование работников предприятий: актуальные вопросы для работодателей

- Отпуск работника после увольнения с военной службы: определение продолжительности и начисление оплаты

- ФЛП-защитник: как подтвердить невозможность уплаты налогов

- Предоставляют ли ежегодный отпуск мобилизованному работнику

- ГНС объяснила уплату НДФЛ предпринимателями, мобилизованными в ВСУ

Оставьте комментарий
Войдите чтобы оставить комментарий
Войти
Подпишитесь на рассылку
Главные новости и аналитика для вас по будням
Похожие новости