В Минэкономики подготовили проект нового Кодекса о законах о труде. Уже в январе стартует обсуждение со всеми заинтересованными сторонами. Об этом сообщила Первый вице-премьер-министр Украины - Министр экономики Юлия Свириденко. По ее словам, новый Трудовой кодекс - это реформа, которой украинский рынок труда ждал годами.
«Рынок труда в Украине до сих пор функционирует по Кодексу законов о труде 1971 года. Несмотря на многочисленные изменения, этот документ больше не отвечает требованиям времени и тормозит развитие экономики. Полномасштабная война только сильнее подсветила все недостатки, архаические и часто вредные советские нормы, которым более полувека. В новом законодательстве о труде мы наконец легализуем различные формы занятости: дистанционную работу, надомную, нефиксированное рабочее время. Диджитализируем сбор информации о работнике. Больше не нужны бумажные трудовые книжки. Будем бороться с мобингом и многое другое. Наша цель - создать условия, чтобы те, кто хочет работать, могли это делать беспрепятственно», - отметила Юлия Свириденко.
В то же время в 2024 году Министерство экономики планирует изменить подходы к госзаказу, что поможет противодействовать структурной безработице, то есть такому виду кадрового дефицита, когда безработных много, но в то же время рынок труда нуждается в совсем других специалистах. Чтобы решить эту проблему, госзаказ в высших учебных заведениях будет сведен к минимуму. В то же время у украинцев будет возможность получить грант и желаемую профессию.
Еще одним важным шагом по пути обновления рынка труда в Украине станет модернизация Государственной службы занятости. Запланирован постепенный переход этой структуры к сервисно-ориентированной модели развития человеческого капитала и поддержке социально незащищенных категорий населения.
Кроме того, реформа ГСЗ предусматривает цифровизацию 90% процессов и широкую сеть партнерств с тренинговыми компаниями, компаниями по подбору персонала, а также с общественными организациями, занимающимися социальными проектами. Так что в итоге ГСЗ станет мощным аналитическим центром, который будет прогнозировать развитие рынка труда по отраслям и регионам, проектировать программы поддержки. При этом он продолжит выполнять и нынешние функции - подбирать персонал, обучать и переучить безработных, реализовывать государственные программы поддержки бизнеса и грантовые проекты.
По словам Юлии Свириденко, объем государственной поддержки людей и бизнеса значительно возрастет. Учеба и переобучение смогут пройти 100 тысяч украинцев. Работодатели смогут получить компенсации за обустройство не менее 10 тысяч инклюзивных рабочих мест. А в рамках программы «єРобота» планируют выдать 15 тысяч грантов. Это и гранты на собственное дело, гранты для ветеранов, ветеранок и их жен и мужей, а также гранты для перерабатывающих предприятий.
Все источники информации для вашей работы - в новом решении LIGA360 PRO. Доступ к самой полной базе законодательства, судебных решений и инструментов проверки контрагентов. Узнайте больше преимуществ по ссылке.
