Чиновники управления инспекционной деятельности в Запорожской области разъяснили вопрос о том, может ли ФЛП заключить со своими наемными работниками несколько договоров с нефиксированным рабочим временем.
Согласно ст. 211 Кодекса законов о труде Украины количество трудовых договоров с нефиксированным рабочим временем у одного работодателя не может превышать 10% от общего количества трудовых договоров, стороной которых является этот работодатель.
Если ФЛП использует труд менее 10 работников, он может заключать не более одного трудового договора с нефиксированным рабочим временем.
Как новому ФЛП быть уверенным в своих решениях? С LIGA360:Предприниматель. Здесь найдешь справочную информацию, разъяснения госорганов, актуальные документы и законодательство. Больше преимуществ по ссылке.
