Военные пытаются заставить бизнес выполнять несвойственные ему функции по мобилизации - говорят представители бизнеса. «Бизнес не должен заниматься несвойственными для него функциями. Генеральный штаб хочет, чтобы директора предприятий раздавали повестки своим работникам. Но это не функция работодателя - это функция работников ТЦК. Хотят, чтобы бизнес проверял регистрационные данные работников. Но у бизнеса нет для этого инструментов», - рассказал Алексей Мирошниченко, президент Конфедерации работодателей Украины.
По его словам, значительный вопрос возникает по транспортным средствам, принадлежащим предприятиям. «Военные хотят, чтобы перемещение транспорта внутри страны согласовывалось в ТЦК. Как можно вести бизнес, если ты не знаешь, запретят ли тебе ехать внутри страны или нет. Бизнес должен работать на победу, но новые законодательные нормы не должны загнать экономику в тень», - добавил Алексей Мирошниченко.
При бронировании работников предприятий одним из ключевых критериев должна стать квалификация. Есть технологи, инженеры, которые имеют квалификацию и знания, без которых производство остановится. Этих людей нужно выделить и предоставить отсрочку от мобилизации - без них экономика не восстановится. Нам нужно не восстанавливать старые предприятия, а строить новые, основанные на современных технологиях», - добавил Алексей Мирошниченко.
По его словам, государству нужно найти баланс между удовлетворением дефицита кадров на фронте и экономике. Чтобы компенсировать нехватку кадров, нужно повысить квалификацию женщин, лиц с инвалидностью и пенсионного возраста. «Нужно достучаться до них и попросить выйти на рынок труда хотя бы на время войны. Для них нужно создать условия и экономические стимулы», - сказал президент Конфедерации работодателей Украины.
Получи доступ к самой полной информационной базе для бухгалтера прямо сегодня! Более 1,8 млн. нормативно-правовых актов и аналитики, формы и бланки для бухгалтерского учета. Узнай еще больше преимуществ по ссылке.
