В 2024 году государственные служащие получили новые правила отдыха. В частности, законодателем четко определено, что в текущем рабочем году госслужащие должны использовать дни отпуска по максимуму, так как все остатки будут компенсироваться материально.
Так, статьей 33 Закона о Госбюджете-2024 установлено, что до конца 2024 года работник государственного органа должен использовать ежегодные отпуска, определенные пунктом 1 части первой статьи 4 Закона об отпусках, на которые он получил право за последний отработанный рабочий год. Мы уже рассматривали эту ситуацию.
Седьмой апелляционный административный суд указывает, что в частности, к ежегодным отпускам госслужащего относятся:
- основной отпуск,
- дополнительный отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда,
- дополнительный отпуск за особый характер труда,
- другие дополнительные отпуска, предусмотренные законодательством.
В соответствии со статьями 10 и 12 Закона об отпусках ежегодные основные и дополнительные отпуска предоставляются работнику с таким расчетом, чтобы они были использованы, как правило, до окончания рабочего года. Неиспользованная часть ежегодного отпуска должна быть предоставлена работнику, как правило, до конца рабочего года, но не позднее 12 месяцев после окончания рабочего года, за который предоставляется отпуск.
При этом в период действия военного положения работодатель может отказать работнику в предоставлении неиспользованных дней ежегодного отпуска (ст. 12 Закона №2136).
Вместе с тем, если до конца 2024 года работник госоргана не использует ежегодные основной и дополнительный отпуска, он получит денежную компенсацию за все дни неиспользованного отпуска, на которые он получил право за последний отработанный рабочий год, но в пределах утвержденных расходов на оплату труда соответствующего государственного. органа. Ранее неиспользованные отпускные дни переносились на следующий год.
Как государственным служащим удобнее обрабатывать большие массивы законодательной информации? Все необходимые инструменты предоставит LIGA360. Самая полная база НПА и судебной практики с возможностями анализа. Узнайте больше преимуществ по ссылке.
