Работодатель может предоставить своему работнику материальную помощь по его заявлению в связи с личными обстоятельствами, не устанавливая цели или направления ее расходования. В таком случае сумма пособия является нецелевой благотворительной помощью и должна быть обложена налогом согласно п. 170.7 НКУ.
Напомним, что согласно пп. 170.7.3 НКУ не включают в налогооблагаемый доход сумму нецелевой благотворительной помощи, в том числе материальной, предоставляемой резидентами - юридическими или физическими лицами в пользу налогоплательщика в течение отчетного года совокупно в размере, не превышающем сумму предельного размера дохода. При этом предельный размер дохода определен согласно абз. 1 пп. 169.4.1 НКУ и установленный на 1 января года (в 2022 году - 3470,00 грн., в 2023 году - 3760,00 грн., в 2024 году - 4240,00 гривен).
В то же время, если сумма нецелевой благотворительной помощи превышает указанный размер, то сумма такой помощи в части ее превышения должна быть обложена налогом военным сбором на общих основаниях.
Таким образом, информирует Северное межрегиональное управление ГНС по работе с крупными налогоплательщиками, не облагают НДФЛ сумму нецелевой благотворительной помощи, которую оказывает работодатель работнику, если совокупно в 2024 году она не превышает 4240,00 грн. Однако в части ее превышения сумму нецелевой благотворительной помощи облагают военным сбором на общих основаниях.
Попробуйте LIGA360 PRO - решение нового поколения для поиска и анализа информации. Находите ответы, консультации экспертов и алгоритмы действий для вашей сферы деятельности. Больше преимуществ по ссылке.
