Налоговики Захаровской ГНИ Главного управления ГНС в Одесской области отметили, что согласно абз.1 ч.5 ст. 8 Закона Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» от 08.07.2010 г. № 2464-VI единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование для работодателей установлен в размере 22% от базы начисления ЕСВ, что определена ст. 7 Закона № 2464-VI.
Если база начисления ЕСВ не превышает размера минимальной зарплаты, установленной законом на месяц, за который получен доход, сумму ЕСВ рассчитывают как произведение размера минимальной зарплаты, установленной законом на месяц, за который ее начисляют и ставки ЕСВ (абз.2 ч. 5 ст. .8 Закона № 2464-VI).
Это при условии, что наемный работник находится в трудовых отношениях в полном календарном месяце или отработал все рабочие дни отчетного месяца.
В то же время, начисляя зарплату работникам, работающим по трудовому договору с нефиксированным рабочим временем, ставку ЕСВ, установленную ч. 5 ст. 8 Закона № 2464-VI применяют к определенной базе начисления независимо от ее размера (абз.4 ч. 5ст. 8 Закона № 2464-VI).
Следовательно, увольняя или принимая работника на основное место работы в течение месяца, в котором начисленная зарплата за отработанное время не превышает размер минимальной, сумма ЕСВ рассчитывается с фактически начисленной зарплаты независимо от ее размера.
Хотите получить самую выгодную цену на премиум-решение LIGA 360: Бухгалтер? Только сейчас для тарифа действует спецпредложение. Подробности по ссылке.
Также актуальна публикация:
