Работникам отрасли строительства чаще приходится выполнять работы на открытом воздухе, в условиях неблагоприятных микроклиматических условий, загрязнения.
Согласно ст. 8 Закона Украины «Об охране труда» от 14.10.1992 г. № 2694-ХII на работах с вредными и опасными условиями труда, а также работах, связанных с загрязнением или неблагоприятными метеорогическими условиями работникам безвозмездно выдают спецодежду, спецобувь защиты (далее - СИЗ).
Порядок выдачи, хранения и использования СИЗ определяет НПАОП 0.00-7.17-18 «Об утверждении минимальных требований безопасности и здравоохранения при использовании работниками средств индивидуальной защиты на рабочем месте».
Ответственность за своевременное обеспечение работников СИЗ в полном объеме возлагается на работодателя. Он обязан обеспечить за свой счет их приобретение, комплектование, выдачу, содержание в соответствии с нормативно-правовыми актами по охране труда и коллективному договору. Эти средства должны содержаться в надлежащем, безопасном состоянии и отвечать:
требованиям Технического регламента СИЗ;
«Нормам безвозмездной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым в строительном производстве» (НПАОП 45.2-3.01-04);
«Нормам безвозмездной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам общих профессий разных отраслей промышленности» (НПАОП 0.00-3.07-09).
Также работодатель обязан, напомнили специалисты Южного межрегионального управления Государственной службы по вопросам труда, обеспечить периодическое испытание и проверку пригодности СИЗ, а также своевременную замену их компонентов, узлов или других частей, если их защитные свойства ухудшились или если определенное время не использовались. После проверки на СИЗ следует поставить отметку (клеймо, штамп) о сроке последующего испытания.
Работодатель должен организовать на предприятии надлежащий учет и контроль за выдачей в установленные сроки СИЗ работникам.
Упомянутую выдачу работникам и возвращение ими СИЗ учитывают в личной карточке учета специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ, форма которой приведена в приложении 1 к Минимальным требованиям. Выдача и возврат СИЗ производится только под подпись работника.
К индивидуальным средствам защиты, которые используют на строительстве, можно отнести: каски, предохранительные пояса (в связи с выполнением работ на высоте), очки, газопилозащитные респираторы, рукавицы, костюмы, ботинки, плащи, щитки, диэлектрические сапоги, диэлектрические рукавицы и т.д. Не следует забывать об обеспечении работников утепленной спецодеждой, спецобувью и подшлемниками в холодное время года.
Спецодежда, спецобувь и средства индивидуальной защиты должны обеспечивать комфортное и безопасное выполнение строительных и отделочных работ. Даже небольшой ремонт не может обойтись без использования защитной одежды и СИЗ. Одежда должна отвечать требованиям техники безопасности и защищать от вредных факторов производственной среды и трудового процесса.
В Гоструде отметили, что согласно ст.14 Закона № 2694-ХII не только работодатель несет ответственность за безопасные условия труда на предприятии и безопасность работников, но и каждый работник несет непосредственную ответственность за собственную безопасность и - окружающих его людей, соблюдение нормативно-правовых актов по охране труда, правил обращения с машинами, оборудованием, оборудованием при использовании средств коллективной и индивидуальной защиты в процессе выполнения своих должностных обязанностей.
Все источники информации для вашей работы - в новом решении LIGA360 PRO. Доступ к самой полной базе законодательства, судебных решений и инструментов проверки контрагентов. Узнайте больше преимуществ по ссылке.
