Должностные лица Управления инспекционной деятельности в Черкасской области Центрального межрегионального управления Государственной службы по вопросам труда напомнили работодателям о том, что нужно сообщать ГНС о принятии работника на временные или общественные работы по направлению центра занятости.
В Гоструде отметили, что организуют и проводят общественные работы на основании договора об организации и финансировании общественных работ, заключаемого между центром занятости и работодателем в соответствии с решением местного органа власти.
С лицами, участвующими в общественных и других работах временного характера, работодатели заключают в письменной форме срочный трудовой договор сроком, который может в течение года превышать 180 календарных дней. Об участии лиц в таких работах работодатели вносят записи в трудовые книжки работников. На лиц, участвующих в общественных и других работах временного характера, распространяются государственные социальные гарантии, предусмотренные законодательством о труде и занятости населения и общеобязательном государственном социальном страховании.
Требование о предоставлении уведомления о принятии работника на работу в орган налоговой службы распространяется на все случаи оформления трудовых отношений, в том числе и временных.
Почувствуйте силу информации на вашей стороне - с LIGA360 PRO. Экспертная аналитика поможет найти правильный алгоритм действий для руководителя, юриста, бухгалтера или комплаенс-офицера. Закажите доступ по ссылке.
Также советуем прочесть:
