Отношения в сфере государственной политики по администрированию ЕСВ регулирует Закон Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» от 08.07.2010 г. № 2464-VI. Согласно п. 1 ч.1 ст. 4 настоящего Закона плательщиками единого взноса являются, в частности, работодатели. Об этом напомнили в Главном управлении ГНС в Винницкой области.
При этом все организационные моменты прохождения производственной практики и производственного обучения в каждом конкретном случае определяют положения договора, заключенного между учебным заведением и предприятием.
Согласно п. 10 Порядка предоставления рабочих мест для прохождения учащимися, слушателями заведений профессионального (профессионально-технического) образования производственного обучения и производственной практики, утвержденного постановлением КМУ от 07.06.1999 г. № 992, с момента распределения учащихся, слушателей -технического) образования на рабочие места или учебно-производственные участки на них в соответствии с законодательством об охране труда распространяются права и обязанности по выполнению правил охраны труда.
Также п. 17 Порядка № 992 установлено, что за фактически выполненный объем работ учащимися, слушателями за период производственного обучения и производственной практики в соответствии с производственными задачами предприятие начисляет им зарплату согласно установленным системам оплаты труда по нормам, расценкам, ставкам (окладам) с учетом коэффициентов, доплат и надбавок
Начисленные учащимся, слушателям средства переводятся для выплаты на счет учреждения профессионального (профессионально-технического) образования или выплачиваются им непосредственно предприятием не позднее 5 дней после выплаты зарплаты работникам предприятия.
Важно, что 50% зарплаты может быть направлено на счет учебного заведения для осуществления его уставной деятельности, укрепления учебно-материальной базы, на социальную защиту учащихся, проведение культурно-массовой и физкультурно-спортивной работы. В то же время не более 15% этих средств могут быть направлены на премирование мастеров производственного обучения, педагогов профессионального обучения за непосредственную подготовку учащихся, качественную организацию и выполнение образовательных программ по производственному обучению на предприятии и производственной практики в соответствии с личным вкладом в общие результаты работы (абз. 1 п. 18 Порядка № 992).
Постановлением КМУ от 22.12.2010 г. № 1170 утвержден Перечень видов выплат, производимых за счет средств работодателей, на которые не начисляется единый взнос. В этот Перечень не включены выплаты, которые выплачивает предприятие стажеру (практиканту) за выполнение им в период стажировки профессиональных работ.
Следовательно, суммы зарплаты, выплачиваемые предприятием учащимся и слушателям учебных заведений при прохождении ими производственной практики, являются базой для начисления ЕСВ, который, в этом случае, начисляет предприятие.
Хотите анализировать законодательство глубже? Увидьте полный контекст к каждому НПА - с новой LIGA360! К каждому документу найдутся связанные законы, судебная практика и аналитика. Оставьте заявку на презентацию.
