Владельцем предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом (лицом) или физическим лицом и/или резидентом Дія Сіті до начала работы работника по заключенному трудовому договору и/или до начала выполнения работ (предоставления услуг) гиг-специалистом резидента Дія Сіті уведомление о принятии работника на работу подается в территориальный орган ГНС по месту учета их как плательщика единого взноса, а физическим лицом, заключившим трудовой договор с домашним работником, - по его налоговому адресу (месту проживания), посредством электронной связи с использованием электронной подписи ответственных лиц, базирующейся на квалифицированном сертификате электронной подписи. Это отметили специалисты ГНС в разъяснении из категории 135.05 раздела "Запитання - відповіді з Бази знань" ЗІР (zir.tax.gov.ua).
В случае прекращения трудового договора с домашним работником физическое лицо, заключившее с ним трудовой договор, уведомляет территориальный орган ГНС по месту его налогового адреса (месту проживания) о факте и основаниях прекращения заключенного с домашним работником трудового договора в течение трех дней со дня его увольнения.
При отсутствии технической возможности подачи посредством электронной связи в электронной форме - подается в форме документа на бумаге вместе с копией в электронной форме.
Советуем также ознакомиться со статьей «Гиг-специалист резидента Дія Сіті и работа по трудовому договору: есть ли ограничения».
Все ответы по кадровому учету на предприятии - теперь в единой платформе LIGA360. Мгновенно найдите НПА, консультацию эксперта или аналитическую статью для любой ситуации: отпускные, больничные, найм и увольнение работников, воинский учет и тому подобное. Оцените преимущества в действии, заказав персональную консультацию.
