Понятие «праздничный и нерабочий день» следует отличать от понятия «выходной день».
Праздничные и нерабочие дни установлены ст. 73 КЗоТ. В свою очередь выходные дни определены ст. 67 КЗоТ. Таким образом, сокращения продолжительности работы накануне выходных дней КЗоТ не предусмотрено. Об этом заявили специалисты Минэкономики в письме от 15.10.2024 г. № 4701-05/74155-09.
Относительно составления графика работы должностные лица отметили, что при пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (смены) определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графиками сменности, которые утверждает работодатель по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации (профсоюзным представителем) предприятия, учреждения, организации с соблюдением установленной продолжительности рабочей недели, в частности установленной частью первой ст. 50 КЗоТ.
Кроме того, трудовой распорядок на предприятиях, в учреждениях, организациях определяется правилами внутреннего трудового распорядка, утверждаемыми трудовыми коллективами по предоставлению работодателя и выборным органом первичной профсоюзной организации (профсоюзным представителем) на основе типовых правил.
Вместе с тем в коллективном договоре устанавливаются взаимные обязательства сторон относительно регулирования производственных, трудовых и социально-экономических отношений, в частности режима работы, продолжительности рабочего времени и отдыха.
В соответствии с указанным режим работы, продолжительность рабочего времени и времени отдыха устанавливаются работодателем самостоятельно в правилах внутреннего трудового распорядка или в коллективном договоре. Основным условием введения соответствующего режима работы является соблюдение продолжительности рабочего времени, предусмотренного ст. 50 КЗоТ.
Обратите внимание, что в период военного положения не применяются среди прочего нормы ст. 53 (относительно продолжительности работы накануне праздничных, нерабочих и выходных дней) и ст. 73 КЗоТ (относительно установленных праздничных дней).
Советуем также ознакомиться со статьей «Организация сменного графика работы в магазине»
Все ответы по кадровому учету на предприятии - теперь в единой платформе LIGA360. Мгновенно найдите НПА, консультацию эксперта или аналитическую статью для любой ситуации: отпускные, больничные, найм и увольнение работников, воинский учет и тому подобное. Оцените преимущества в действии, заказав персональную консультацию.
