Критичность предприятия, предельный уровень бронирования и возможность бронировать 100% работников - эти вопросы оказались в центре объявленных правительством изменений. Для работодателей это важно при планировании работы и обеспечении персоналом, особенно в энергетике, оборонно-промышленном комплексе, логистике и других критически важных сферах.
В правительственном сообщении от 23 октября 2026 года речь идет о четырех направлениях изменений: уточнении критериев критичности, ограничении уровня бронирования, усилении ответственности за уклонение от службы и подготовке механизма полного бронирования при выполнении мобилизационных обязательств.
Критическими должны быть сферы, реально работающие на оборону и экономику: ОПК, энергетика, связь, логистика, ЖКУ и другие. Для них ничего не изменится. В то же время отраслевые и региональные критерии критичности будут обновлены и будут проверяться на злоупотребления.
Максимальный уровень бронирования, в частности для энергетики и ОПК, больше не составит 100%. Приоритет будут иметь те, кто производит вооружение или держит критическую инфраструктуру. Если для бесперебойной работы необходимо забронировать больше, предприятие сможет подать обоснованное обращение в Координационный центр по организации бронирования.
Военный учет, бронирование работников, нестандартные кейсы при начислении и выплате отпускных, больничных - в новой LIGA360. Закажите презентацию прямо сейчас.
В то же время, готовят механизм 100% бронирования при условии выполнения мобилизационного обязательства. Предприятие сможет полностью бронировать работников, если регулярно будет добровольно привлекать часть из них в военную службу.
В правительстве обещают утвердить прозрачный и действенный механизм до 1 декабря. Более подробно новации проанализируем после появления полного текста соответствующего постановления КМУ.
Читайте также:
