Для ежеквартального формирования плательщиками единого взноса в отношении каждого застрахованного лица сведений о суммах начисленной ему заработной платы (дохода, денежного обеспечения) в разрезе месяцев отчетного квартала предназначено приложение 1 к Расчету "Сведения о начислении заработной платы (дохода, денежного обеспечения) застрахованным лицам" (далее - Д1). На этом акцентировали внимание специалисты ПФУ в письме от 08.11.2024 г. № 2800-060202-8/69012.
Графа 09 Д1 заполняется плательщиком единого взноса только в случаях, предусмотренных перечнем кодов типа начислений 1 - 15.
В частности, код типа начислений 1 указывается только для лиц, получающих заработную плату (доход) за выполненную работу (предоставленные услуги), срок выполнения которой (которых) превышает календарный месяц, а единый взнос начисляется на сумму, определяемую путем деления заработной платы (дохода), выплаченной (выплаченного) по результатам работы, на количество месяцев, за которые она (он) начислена (начислен), а также для лиц, которым после увольнения с работы начислена заработная плата (доход) за отработанное время или по решению суда - средняя заработная плата за вынужденный прогул.
Коды типа начислений 2 - 9 указываются только в случае доначисления или уменьшения суммы единого и страхового взносов застрахованному лицу.
Если доначисляется или уменьшается сумма единого взноса на сумму заработной платы (дохода), начисленной (начисленного) в предыдущих отчетных (налоговых) периодах, применяются коды типа начислений 2 и 3.
Также в Порядке указано, что в отношении одного застрахованного лица допускается несколько записей в Д1, если в течение одного отчетного (налогового) периода застрахованному лицу были произведены начисления выплат за текущие и будущие (отпускные, пособие по беременности и родам), за прошлые (временная нетрудоспособность и пребывание в отпуске по беременности и родам и начисление сумм заработной платы (дохода) за выполненную работу (предоставленные услуги), срок выполнения которой (которых) превышает календарный месяц, а также за отработанное время после увольнения с работы или по решению суда - сумм средней заработной платы за вынужденный прогул) периоды.
Если начисление заработной платы осуществляется за предыдущий отчетный (налоговый) период, в частности в связи с уточнением количества отработанного времени, выявлением ошибок, суммы доначисленной заработной платы включаются в заработную плату месяца, в котором были сделаны такие доначисления.
Согласно п. 5 р. V Порядка № 4 по истечении срока представления Расчета с типом "Отчетный" и/или "Отчетный новый" подается Расчет с типом "Уточняющий". Уточняющий Расчет может подаваться как за отчетный период, так и за предыдущие периоды.
Плательщик единого взноса в отчетном (налоговом) периоде может произвести корректировку и исправить ошибку, допущенную в предыдущих отчетных (налоговых) периодах, осуществить доначисление или уменьшение единого взноса, применяя коды типа начислений, предусмотренные п. 1 р. IV Порядка № 4.
По словам специалистов ПФУ, иное Порядком № 4 не предусмотрено.
Советуем также ознакомиться со статьей "Отпуск без сохранения зарплаты: как исправить ошибку в приложении Д1 к Налоговому расчету".
Получите доступ к LIGA360 по уникальному предложению, доступному только с 27 по 29 ноября! Этот особый подарок, приуроченный к 33-летию LIGA ZAKON, обеспечит ваш бизнес инновационными инструментами для выявления и управления рисками на целый год. Оставьте свои контакты, и мы расскажем, как вы можете воспользоваться этой сенсационной возможностью!
