Специалисты Центрального межрегионального управления напомнили работодателям о максимальной продолжительности рабочего времени несовершеннолетнего работника.
Они обратили внимание на то, что несовершеннолетние лица (от 14 до 18 лет) в трудовых правоотношениях имеют те же права, что и совершеннолетние. В то же время такие работники пользуются рядом существенных льгот по охране труда, рабочему времени, отпускам и другим условиям труда.
Несовершеннолетние могут работать только сокращенное рабочее время:
16-18 лет - до 36 часов в неделю;
15-16 лет - до 24 часов в неделю;
учащиеся 14-15 лет (во время каникул) - до 24 часов в неделю.
Если в течение учебного года у вас работают учащиеся, максимальная продолжительность рабочего времени вдвое меньше:
16-18 лет - до 18 часов в неделю;
15-16 лет - до 12 часов в неделю;
14-15 лет - до 12 часов в неделю.
Кадровый учет для вашего бизнеса - без забот, с новой LIGA360! Получите аналитику и пошаговые алгоритмы действий в случае увольнения, принятия сотрудников на работу или начисления отпускных. Закажите персональную презентацию прямо сейчас.
