Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

Как подготовиться к проверкам ТЦК и СП работодателей – советы юристов

25 марта 2025, 12:59
585
0
Автор:
Реклама

В соответствии с пунктом 79 Порядка организации и ведения военного учета призывников, военнообязанных и резервистов районные ТЦК и СП ежегодно проводят в соответствии с утвержденными распоряжениями глав соответствующих районных, районных в г. Киеве и Севастополе госадминистраций, городских глав планов проверки состояния организации и ведения военного учета в государственных органах, органах местного самоуправления, на предприятиях, учреждениях и организациях (кроме СБУ и разведывательных органов).

Также ТЦК и СП могут приходить и с внеплановыми проверками.

В ходе таких проверок проверяют состояние военного учета всех наемных работников, в том числе забронированных работников, а также военнообязанных, которым выданы мобилизационные распоряжения.

Обратите внимание, что ТЦК и СП может прийти на проверку только к юридическим лицам, на ФЛП Порядок №1487 не распространяется. Об этом напоминает портал "Советы юриста". Там дали советы как именно работодателям подготовиться к проверкам ТЦК и СП:

1. Назначьте приказом лицо, ответственное за ведение военного учета.

2. Проинформируйте ТЦК путем отправки в ТЦК уведомления по приложению 1 к Порядку №1487 о назначении ответственного лица.

3. Ознакомьте под подпись с Правилами военного учета призывников, военнообязанных и резервистов, с которыми заключали трудовые договоры после 05 января 2023 года.

4. Разместите на видном месте Правила военного учета (приложение 2 к Порядку №1487).

5. Пригласите военно-учетные документы у призывников, военнообязанных и резервистов.

6. Составьте списки персонального военного учета согласно приложению 5 к Порядку №1487.

7. Составьте ведомость оперативного учета согласно приложению 12 к Порядку №1487.

8. Утвердите план сверки.

9. Заведите журнал проверок (приложение 9 к Порядку №1487).

Новая LIGA360 поможет изучить эту тему подробнее. Аналитика от экспертов, разъяснения госорганов, практические кейсы и их решения.

Оставьте комментарий
Войдите чтобы оставить комментарий
Войти
Подпишитесь на рассылку
Главные новости и аналитика для вас по будням
Похожие новости