Состоялись изменения правил бронирования работников. Теперь оформление возможно только при условии, что предприятие выполняет мобилизационное задание. Об этом сообщил начальник отдела военного учета и бронирования сектора мобилизационно оборонной работы Николаевского областного ТЦК и СП Олег Чуб в эфире "Мы-Украина".
"Если мы говорим о 45-м постановлении, то основные изменения - это то, что документальное оформление бронирования военнообязанных осуществляется только тогда, когда предприятие начало выполнять мобилизационное задание. То есть, если предприятие не приступило к выполнению мобилизационного задания, документальное оформление бронирования не осуществляется и работники таких предприятий на специальный учет не переводятся", - сказал он.
Напомним, что постановление КМУ от 04.02.2015 г. № 45 имеет гриф «Для служебного использования», им утвержден Порядок бронирования военнообязанных за органами государственной власти, другими государственными органами, органами местного самоуправления и предприятиями, учреждениями и организациями на период мобилизации и военное время. Согласно этому Порядку осуществляется бронирование работающих военнообязанных:
в органах государственной власти, других государственных органах, органах местного самоуправления;
на предприятиях, в учреждениях и организациях, которым установлены мобилизационные задания (заказы).
В соответствии с Порядком № 45 руководители государственных органов, органов местного самоуправления, предприятий готовят определенные Порядком документы о бронировании военнообязанных, которые во время действия военного состояния приобрели право на отсрочку, или принятые на работу в государственные органы, местные органы, предприятия на должности, которые включены в утвержденных правительством перечень должностей и профессий военнообязанных, которые подлежат бронированию на период мобилизации и в военное время.
Обновленные правила бронирования в 2025 году требуют внимания и гибкости. LIGA360 предоставляет вам всесторонний анализ новых нормативно-правовых актов, влияющих на управление персоналом. Ваш переход к соответствию может быть плавным с доступом к последним регуляциям. Закажите персональную презентацию, чтобы увидеть, как LIGA360 может упростить ваши обязанности.
