Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

В Україні оновили правила бронювання працівників за Постановою №45 – представник ТЦК

26 березня 2025, 08:55
4137
0
Автор:
Реклама

Відбулися зміни правил щодо бронювання працівників. Відтепер оформлення можливе лише за умови, що підприємство виконує мобілізаційне завдання. Про це повідомив начальник відділу військового обліку та бронювання сектору мобілізаційно-оборонної роботи Миколаївського обласного ТЦК та СП Олег Чуб в ефірі "Ми-Україна".

"Якщо ми говоримо про 45-ту постанову, то основні зміни - це те, що документальне оформлення бронювання військовозобов'язаних здійснюється лише тоді, коли підприємство почало виконувати мобілізаційне завдання. Тобто, якщо підприємство не почало виконання мобілізаційного завдання, документальне оформлення бронювання не здійснюється і працівники таких підприємств на спеціальний облік не переводяться", - сказав Чуб.

Нагадаємо, що постанова КМУ від 04.02.2015 р. № 45 має гриф «Для службового використання», нею затверджено Порядок бронювання військовозобов'язаних за органами державної влади, іншими державними органами, органами місцевого самоврядування та підприємствами, установами і організаціями на період мобілізації та на воєнний час. Згідно з цим Порядком здійснюється бронювання військовозобов'язаних, які працюють:

  • в органах державної влади, інших державних органах, органах місцевого самоврядування;

  • на підприємствах, в установах і організаціях, яким встановлено мобілізаційні завдання (замовлення).

Відповідно до Порядку № 45 керівники державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств готують визначені Порядком документи щодо бронювання військовозобов'язаних, які під час дії воєнного стану набули право на відстрочку, або прийняті на роботу в державні органи, місцеві органи, підприємства на посади, які включені до затверджених урядом переліків посад і професій військовозобов'язаних, які підлягають бронюванню на період мобілізації та на воєнний час.

Оновлені правила бронювання у 2025 році вимагають уваги та гнучкості. LIGA360 надає вам всебічний аналіз нових нормативно-правових актів, що впливають на управління персоналом. Ваш перехід до відповідності може бути плавним із доступом до останніх регуляцій. Замовте персональну презентацію, щоб побачити, як LIGA360 може спростити ваші обов'язки.

Залиште коментар
Увійдіть щоб залишити коментар
УВІЙТИ
Підпишіться на розсилку
Головні новини і аналітика для вас по буднях
Схожі новини