Верховная Рада Украины приняла во втором чтении и в целом Закон Украины «О внесении изменений в Кодекс законов о труде Украины по усовершенствованию правового регулирования отдельных вопросов надомной и дистанционной работы». Речь идет о законопроекте №10164-1 - мы уже рассказывали о нем.
Целью принятия законопроекта является обеспечение правовой определенности в случае необходимости работодателя направить надомных или дистанционных работников в командировку, если такая возможность предусмотрена трудовым договором о надомной или дистанционной работе; создание благоприятных условий для родителей, чьи дети учатся дистанционно в учреждениях общего среднего образования.
Предлагается дополнить КЗоТ положениями относительно случаев:
направления в служебные командировки надомных и дистанционных работников, если это предусмотрено трудовым договором;
перевода работника на надомную или дистанционную работу, в связи с обучением ребенка в возрасте до 14 лет дистанционно, по согласованию с работодателем.
Принятый Закон будет способствовать восстановлению нарушенных прав надомных и дистанционных работников при необходимости их отправки в служебные командировки; правовой определенности для работодателей в случае необходимости отправки в служебные командировки надомных или дистанционных работников; созданию надлежащих условий работы родителей, в случае обучения ребенка по дистанционной форме получения образования в учреждениях общего среднего образования, считают в парламенте.
Актуальные кадровые вопросы-2025 - в новой LIGA360. Военный учет, бронирование работников, нестандартные кейсы при начислении и выплате отпускных, больничных и т.д. Закажите презентацию прямо сейчас.
