Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

Нужно ли забронированным работникам дополнительно обращаться за отсрочкой в ТЦК

28 марта 2025, 13:00
266
0
Автор:
Реклама

В письме управления персонала штаба Командования Сухопутных войск Вооруженных Сил Украины от 07.03.2025 г. №116/2/1/6/21/05 рассмотрели вопрос требования части третьей статьи 25 Закона Украины «О мобилизационной подготовке и мобилизации» по оформлению отсрочки от призыва на военную службу во время мобилизации военнообязанными, которые забронированы органами государственной власти, органами местного самоуправления, предприятиями, учреждениями и организациями в районном (городском) ТЦК и СП, на территории ответственности которого они размещаются.

По результатам рассмотрения сообщили, что в соответствии с требованиями пункта 58 Порядка проведения призыва граждан на военную службу во время мобилизации, на особый период зачисление забронированных на специальный учет в территориальных центрах комплектования и социальной поддержки (Центральном управлении или региональных органах СБУ или соответствующем подразделении разведывательных органов) осуществляется согласно Порядку №45 или согласно Порядку №76.

В соответствии с требованиями Порядка №45 бронирование военнообязанных с зачислением их на специальный военный учет оформляется по юрлицам-работодателям в соответствии с перечнем должностей и профессий военнообязанных в ТЦК и СП, на территории которого они размещаются.

В соответствии с требованиями Порядка № 76 бронирование военнообязанных, указанных в пункте 1 настоящего Порядка, осуществляется по спискам военнообязанных, которые предлагаются к бронированию на период мобилизации и на военное время, в электронной форме средствами Портала Дія.

С момента формирования списка средствами Единого государственного реестра призывников, военнообязанных и резервистов перевод военнообязанного на специальный военный учет на срок действия отсрочки осуществляется автоматически в случае, если военнообязанный:

  • состоит на военном учете;

  • находится в трудовых отношениях с государственным органом, критически важным предприятием, критически важным учреждением;

  • уточнил персональные данные, указанные в пункте 2 раздела II «Заключительные и переходные положения» Закона №3633;

  • не находится в розыске.

Иного Порядком № 76 не предусмотрено, резюмировали в КСВ ВСУ.

Обновленные правила бронирования в 2025 году требуют внимания и гибкости. LIGA360 предоставляет вам всесторонний анализ новых нормативно-правовых актов, влияющих на управление персоналом. Ваш переход к соответствию может быть плавным с доступом к последним регуляциям. Закажите персональную презентацию, чтобы увидеть, как LIGA360 может упростить ваши обязанности.

Оставьте комментарий
Войдите чтобы оставить комментарий
Войти
Подпишитесь на рассылку
Главные новости и аналитика для вас по будням
Похожие новости