Мы уже сообщали, что Кабмин разрешил бронировать до 75% работников отдельных предприятий ЖКХ. Впрочем, это лишь часть новаций - ведь правительственным постановлением от 28.03.2025 г. № 360 внесено немало изменений в Порядок бронирования военнообязанных на период мобилизации и на военное время, утверждённый Постановлением №76, и в утвержденные им же Критерии и порядок, по которым осуществляется определение предприятий, учреждений и организаций, которые являются критически важными для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения в особый период, а также критически важными для обеспечения потребностей ВСУ, прочих военных формирований в особый период. Рассмотрим эти изменения.
Во-первых, стопроцентное бронирование получили работники государственного предприятия Министерства обороны Украины "Агентство оборонных закупок" и государственного предприятия Министерства обороны Украины "Государственный оператор тыла", уполномоченных Минобороны на выполнение функций службы государственного заказчика в сфере обороны, с целью осуществления оборонных закупок и заключения государственных контактов (договоров) на закупку товаров, работ и услуг.
Во-вторых, требование о начислении зарплаты в 20000 грн как предпосылка для бронирования военнообязанных работников не будет действовать также для работников субъектов хозяйствования - производителей электрической и тепловой энергии, в состав которых входят производственные (генерирующие) мощности, которые были разрушены или повреждены в результате вооруженной агрессии рф, предприятий, которые обслуживают объекты, внесенные в секторальный перечень объектов инфраструктуры сектора системы жизнеобеспечения, плюс - нефтеперерабатывающих предприятий, в уставном капитале которых более 25% акций (долей) принадлежат государству.
В-третьих, определили, что максимальное количество забронированных в 75% военнообязанных работников действует для предприятий, осуществляющих производство, транспортировку тепловой энергии и предоставляющих услуги потребителям по снабжению тепловой энергией, централизованным снабжением горячей водой, централизованным водоснабжением и централизованным водоотводом, управлением бытовыми отходами.
В-четвертых, в общем количестве военнообязанных, указанных в пунктах 6-10 Порядка №76, не будут учитываться и военнообязанные, забронированные за другими предприятиями, учреждениями, организациями (ранее не учитывали только военнообязанных-женщин и военнообязанных, указанных в абзацах втором-шестом пункта 5 Порядка №76).
В-пятых, определили особенности бронирования или аннулирования отсрочки:
военнообязанных, занимающих должности протезистов-ортезистов, техников-протезистов-ортезистов, инженеров-технологов-протезистов, инженеров-протезистов, механиков протезно-ортопедических изделий;
членов наблюдательных советов хозяйствующих субъектов, имеющих стратегическое значение для экономики и безопасности государства и стоимость активов или годовой размер чистого дохода которых превышает 200 млн грн, а также особо важных для экономики предприятий, стоимость активов которых превышает 2 млрд грн или годовой размер чистого дохода которых превышает 1,5 млрд грн.
В-шестых, учитывая корректировку Порядка №76, внесли изменения и в Критерии №76, в частности уточнили нормы о размере начисленной средней заработной платы застрахованных лиц - работников.
Обновленные правила бронирования в 2025 году требуют внимания и гибкости. LIGA360 предоставляет вам всесторонний анализ новых нормативно-правовых актов, влияющих на управление персоналом. Ваш переход к соответствию может быть плавным с доступом к последним регуляциям. Закажите персональную презентацию, чтобы увидеть, как LIGA360 может упростить ваши обязанности.
