КМУ расширил возможности для бронирования работников – комментарий Минэкономики

Минэкономики прокомментировало Постановление №360, которым Кабмин 28 марта изменил Порядок №76 в части бронирования военнообязанных работников предприятий критической инфраструктуры и предприятий оборонного промышленного комплекса. В ведомстве назвали ключевые изменения:

• увеличена квота бронирования до 75% для предприятий, обеспечивающих централизованное водоснабжение, водоотвод, управление отходами и обслуживающих критическую инфраструктуру систем жизнеобеспечения;

• упрощены требования для энергетических компаний, пострадавших от войны - в частности, для производителей электрической и тепловой энергии, генерирующие мощности которых были повреждены или разрушены. Для них отменены требования по отсутствию налоговой задолженности и среднемесячной зарплаты не менее 20 тыс. грн;

• в список предприятий, которые могут бронировать своих людей, добавляют два предприятия Минобороны - Агентство оборонных закупок и Государственного оператора тыла, которые занимаются закупками для армии.

«Стабильная работа предприятий критической инфраструктуры - это ключевая предпосылка устойчивости государства в военное время. Особенно важна поддержка предприятий, обеспечивающих энергетическую безопасность, теплоснабжение, водоснабжение и утилизацию отходов. Новые правила бронирования будут способствовать непрерывному функционированию этих важных предприятий, которые являются критическими для обороноспособности и экономической стабильности Украины», - отметил заместитель министра экономики Виталий Киндратов.

Чтобы предприятие могло забронировать своих работников, оно должно отвечать следующим критериям:

• иметь статус критически важного предприятия в соответствии с критериями Минобороны или профильного госоргана;

• заниматься ключевыми направлениями деятельности, в частности производством, транспортировкой или снабжением энергией, водоснабжением, водоотводом, обращением с отходами или выполнять оборонные заказы и обеспечивать потребности воинских частей.

Процесс бронирования остается цифровым и проходит через портал Дія. Ответственность за формирование списков критически важных предприятий несут Минобороны и государственные органы.

Как подать заявление на бронирование работников через Дія

1) Авторизоваться на портале Дія.

2) Выбрать услугу «Бронирование работников» и нажать «Подать заявление».

3) Внести нужные данные работников.

4) Подтвердить уровень их заработной платы.

5) Проверить заявку и подписать ее (это должен сделать руководитель предприятия или уполномоченный подписант).

6) Ожидать результата - сообщение о рассмотрении заявки поступит на электронную почту и портал Дія.

Подтвержденное бронирование отображается в приложении Резерв+. Если бронирование после обновления статуса критически важного предприятия, оно будет действовать на период действия критичности - до 1 года.

Как получить статус критически важного предприятия

1) Определить профильный орган (Минэнерго, Минцифры, Минагрополитики и др.).

2) Подготовить и подать документы (финансовые отчеты, справки о зарплате и налоговой дисциплине).

3) Подать заявку в соответствующий орган и дождаться решения (до 10 рабочих дней).

4) Получить официальное доказательство.

Статус критически важного предприятия могут получить компании, отвечающие трем критериям, определенным правительством. Два из них обязательны:

- средняя зарплата работников не менее 20000 грн;

- отсутствие задолженности по уплате налогов и ЕСВ.

Третий критерий предприятие может выбрать один из следующих:

- уплата налогов и сборов свыше 1,5 млн. евро в год (эквивалент в гривнах);

- валютные поступления более 32 млн евро в год (кроме ссуд и кредитов);

- стратегическое значение для экономики и безопасности государства (определено Постановлением №83);

- важное значение для отдельной отрасли экономики или территориального общества (критерии определяются соответствующими государственными органами, ОВА);

- статус резидента Дія.City;

- снабжение электронных коммуникационных услуг с определенным уровнем дохода.