Кабинет Министров Украины принял постановление от 01 апреля 2025 г. № 369 «Некоторые вопросы проведения классификации должностей государственной службы», которым откорректировало собственное постановление от 23 октября 2023 г. № 1109. Последнее регулирует подготовку к введению условий оплаты труда государственных служащих на основе классификации должностей.
В НАГС объяснили, что Постановлением №369, в частности, внесены изменения в Алгоритм проведения классификации должностей государственной службы в условиях военного положения:
усовершенствована процедура согласования результатов классификации должностей государственной службы;
нормирован механизм проведения повторной классификации должностей государственной службы;
уточнены требования к основной информации о должностях;
предусмотрены нормы ознакомления работников государственного органа с результатами классификации их должностей;
уточнена терминология;
определены особенности согласования результатов классификации должностей, содержащих информацию с ограниченным доступом;
нормирован вопрос проведения классификации должностей во вновь государственных органах.
Кроме этого, внесены изменения в Каталог типовых должностей государственной службы и критерии отнесения к таким должностям, в частности, предусматривающие:
- усовершенствование описаний семей должностей государственной службы с целью обеспечения единого подхода в применении;
- усовершенствование описания уровней должностей.
Постановление №369 вступает в силу одновременно с Законом №4282. От себя добавим, что речь идет о принятом парламентом 11 марта законопроекте №8222 о внедрении единых подходов в оплате труда государственных служащих на основе классификации должностей. 17 марта он был направлен на подпись Президенту, но по состоянию на 2 апреля еще не подписан. Предварительно этот Закон должен был вступить в силу с 1 апреля 2025 года (с определенными исключениями), но учитывая затягивание с обнародованием сроки вступления в силу, очевидно, передвинут.
Министрам, руководителям центральных и местных органов исполнительной власти и других государственных органов следует обеспечить выполнение Постановления №369 исключительно в пределах фондов заработной платы, утвержденных в сметах.
Также государственным органам поручили пересмотреть результаты классификации должностей государственной службы с целью приведения их в соответствие с Постановлением №369, в частности, государственным органам со штатной численностью:
- до 100 должностей - в течение 20 рабочих дней со дня вступления в силу этого постановления;
- до 500 должностей - в течение 30 рабочих дней со дня вступления в силу этого постановления;
- до 1000 должностей - в течение 40 рабочих дней со дня вступления в силу этого постановления;
- более 1000 должностей - не позднее чем через два месяца со дня вступления в силу этого постановления.
Новая LIGA360 поможет изучить эту тему подробнее. Аналитика от экспертов, разъяснения госорганов, практические кейсы и их решения. Закажите персональную презентацию для ваших потребностей.
