Государственная служба занятости Украины активно вовлекается в поддержку молодежи в вопросах трудоустройства и адаптации на современном рынке труда. Одним из эффективных способов такой поддержки является компенсация затрат работодателям, нанимающим молодых специалистов. Эти инициативы направлены на уменьшение затрат бизнеса и одновременное создание возможностей для молодежи получить первый профессиональный опыт.
С начала 2025 года, по сообщению Правительственного портала, уже около 700 работодателей воспользовались предложенной компенсационной поддержкой, а почти 800 молодых украинцев были трудоустроены в рамках этой программы.
Работодатель может получить компенсацию, если:
компенсация предоставляется работодателям за трудоустройство молодежи до 25 лет со страховым стажем до 1 года.
компенсация предоставляется работодателям за трудоустройство молодежи до 35 лет - на первое рабочее место.
трудоустройство должно происходить по направлению центра занятости, подтверждающего регистрацию молодого человека как безработного.
продолжительность трудоустройства - 1 год.
компенсация затрат происходит каждый нечетный месяц работы трудоустроенного человека (т.е. в первый, третий, пятый, седьмой, девятый, одиннадцатый месяц). Максимальная продолжительность выплаты компенсации работодателю - полгода.
работодатель получает компенсацию в размере 50% минимальной заработной платы, что значительно снижает расходы по оплате труда на начальных этапах трудовых отношений.
подать заявление в течение 2 месяцев со дня трудоустройства.
Документы можно подавать:
лично обратиться в центр занятости по месту осуществления деятельности работодателя.
через электронный кабинет работодателя с наложением электронной подписи.
по электронной почте с наложением электронной подписи.
Компенсация части зарплаты молодых работников является эффективным инструментом, помогающим уменьшить финансовую нагрузку на работодателя на начальном этапе сотрудничества.
Кадровый учет для вашего бизнеса - без забот, с новой LIGA360! Получите аналитику и пошаговые алгоритмы действий в случае увольнения, принятия сотрудников на работу или начисления отпускных. Закажите персональную презентацию прямо сейчас.
