Национальное агентство Украины по вопросам государственной службы на своем сайте разместило ответы на ТОП 10 вопросов по постановлению КМУ «Некоторые вопросы проведения классификации должностей государственной службы» от 01 апреля 2025 г. № 369.
Поэтому предлагаем вашему вниманию ответы на эти вопросы.
1. Когда вступает в силу постановление №369?
Постановление вступает в силу одновременно с Законом «О внесении изменений в некоторые законы Украины о внедрении единых подходов к оплате труда государственных служащих на основе классификации должностей» от 11.03.2025 г. № 4282-ІХ, но не раньше дня ее опубликования.
В Правительственном курьере уже опубликовано постановление №369 04 апреля 2025 года, однако Закон №4282-IX не подписан. Таким образом, требования постановления будут действовать с даты официального опубликования Закона №4282-ІХ.
2. Если государственный орган планирует провести классификацию должностей, то по какой процедуре ее проводить?
К дате вступления в силу постановления № 369 классификация должностей проводится государственным органом в соответствии с действующей редакцией Алгоритма и Каталога, утвержденными постановлением КМУ «О подготовке к введению условий оплаты труда государственных служащих на основе классификации должностей в 2024 году» от 23.10.2023 г. №1109.
3. Следует ли издавать приказ о пересмотре результатов классификации должностей в государственном органе на основании п. 3 постановления №369?
Согласно п. 3 постановления №369 все государственные органы должны пересмотреть результаты классификации должностей госслужбы с целью приведения их в соответствие с этим постановлением, о чем издается соответствующий приказ. По результатам пересмотра руководитель госоргана принять решение о целесообразности проведения повторной классификации должностей с учетом изменений, предусмотренных этим постановлением.
При необходимости проведения повторной классификации должностей выдается приказ в установленном Алгоритмом порядке. Нужно указать основание - п. 3 постановления №369.
В случае выявления отсутствия потребности в проведении повторной классификации должностей должностные лица Нацагенства просят государственный орган проинформировать НАДС официальным письмом.
Они обратили внимание на то, что руководитель госоргана несет ответственность за соответствие классификации должностей его государственного органа требованиям законодательства. В соответствии с изменениями, предусмотренными постановлением № 369, НАДС в дальнейшем будет осуществлять согласование исключительно результатов повторной классификации должностей, указанных в сравнительной ведомости.
Государственные органы, проводящие классификацию, впервые не осуществляют пересмотр, а проводят ее в установленном Алгоритмом порядке.
4. В каких случаях государственным органам необходимо провести повторную классификацию должностей по результатам пересмотра результатов классификации должностей согласно п. 3 постановления №369?
Если в результате пересмотра результатов классификации должностей государственной службы с целью приведения их в соответствие с постановлением № 369 выявлена потребность в изменении классификационного кода должности, необходимо проводить повторную классификацию соответствующих должностей в установленном порядке по должностям.
Если в результате уточнений классификационный код не меняется, то повторную классификацию проводить не нужно. Например, необходимо изменить название семьи должности «режимно-секретная работа (21)» на «разработку и реализация мероприятий по охране государственной тайны (21)». В таком случае классификационный код должности не меняется. Следовательно, не меняется штатное расписание. Соответственно, повторная классификация должности не проводится.
В НАДС отметили, что в описаниях отдельных семей и уровней должностей Каталога произошли концептуальные изменения, которые будут предусматривать изменение определенных семей должностей. Также дополнены критерии определения семей должностей. В случае несоответствия определенной семье должности изменениям в каталоге производит повторная классификация такой должности и определяется новая семья должности.
5. Если на момент вступления в силу в НАГС на рассмотрении находится классификация должностей государственной службы от государственного органа, то по какой процедуре будет производиться ее согласование?
Согласование будет осуществляться по процедуре, которая действовала на момент даты отправки официального письма госоргану в НАГС.
6. По какой процедуре будет осуществляться согласование доработанных результатов классификации должностей, поступивших в НАГС в ответ на замечания, отправленные после даты вступления в силу постановления №369?
Поскольку процедура согласования результатов классификации должностей была начата до вступления в силу постановления, ее завершение также должно состояться в соответствии с правилами, действовавшими на момент проведения классификации должностей государственным органом.
7. Нужно ли в случае проведения повторной классификации должностей посылать общие сводные сведения кроме сравнительной сведения?
Да, нужно. В п. 31 Алгоритму предусмотрено, что по результатам повторной классификации должностей в официальное письмо государственного органа, кроме перечня документов, предусмотренных п. 16 этого Алгоритма, прилагается копия распорядительного документа (приказа), что является основанием для проведения повторной классификации и сравнительная ведомость повторной классификации должностей государственной службы категорий «А», «Б» и «В» по форме согласно приложению 6 в электронной форме в формате XLSX (XLS).
8. Можно ли после вступления изменений в постановление № 369 проводить повторную классификацию должностей государственному органу, который находится в состоянии реорганизации или ликвидации и в 2023 и 2024 годах уже проводил классификацию должностей?
Нет, абз. 2 п. 6 Алгоритму определено, что классификация должностей не производится в госоргане, находящемся в состоянии реорганизации или ликвидации.
9. Как ответственное структурное подразделение должно ознакомить работников государственного органа с результатами классификации их должностей после получения вывода, каким согласованы результаты классификации должностей в государственном органе?
Знакомство осуществляется в порядке, определенном государственным органом. Рекомендуется проводить ознакомление с проставлением подписи или другим подтверждением от государственного служащего. Процедура Алгоритмом не предусмотрена.
10. Где можно найти обучение по вопросам проведения классификации должностей, организацию которого осуществляет НАГС, которое должны проходить вновь назначенные работники ответственного структурного подразделения, уполномоченные на проведение классификации должностей?
Онлайн-курс «Проведение классификации должностей государственной службы» будет доступен после вступления в силу постановления №369.
Новая LIGA360 - самый эффективный помощник в работе бухгалтера. Всегда держи под рукой аналитику и ответы по бухгалтерскому учету, отчетности, налогам и изменениям военного положения. Только сейчас закажи выгодно на условиях Special program.
