Национальное агентство по вопросам государственной службы письмом от 16.04.2025 г. №3743/92-25 предоставило разъяснение по вопросам оплаты труда государственных служащих. Так, основными актами законодательства, регулирующими общую систему оплаты труда государственных служащих в 2025 году, являются Закон №4059 и Закон №889.
Вместе с тем, Верховная Рада приняла Закон №4282, предусматривающий внедрение единых подходов в оплате труда государственных служащих на основе классификации должностей. Он 17 марта 2025 года направлен на подпись Президенту Украины, и, соответственно, еще не вступил в силу.
Пунктами 11-21 раздела "Заключительные положения" Закона №4059 определены особенности оплаты труда государственных служащих в 2025 году. В частности, установлено, что в 2025 году оплата труда государственных служащих производится на основе классификации должностей, с учетом классификации должностей, проведенной в 2024 году, кроме государственных органов, указанных в пунктах 16 и 17 настоящего раздела и части седьмой статьи 50 Закона № 889.
Постановлением №1109 были утверждены Каталог типовых должностей государственной службы и критерии отнесения к таким должностям (далее - Каталог) и Алгоритм проведения классификации должностей государственной службы в условиях военного положения (далее - Алгоритм). Каталог определяет список семей и уровней типовых должностей государственной службы, содержит их описание с целью проведения классификации должностей государственной службы. Каталог и алгоритм предназначены для использования руководителями государственной службы в государственных органах, работниками служб управления персоналом, руководителями структурных подразделений и другими государственными служащими государственных органов при проведении классификации должностей государственной службы.
Хочешь получить новую LIGA360 на выгодных условиях? Воспользуйся Special program от LIGA ZAKON. Максимум полезных инструментов и лучшая цена именно для тебя. Узнать больше.
Постановлением №1409 определены условия оплаты труда государственных служащих в 2025 году на основе классификации должностей, проведенной в соответствии с Постановлением №1109. НАГС отмечает, что пунктом 19 Закона №4059 установлено, что до проведения первой классификации должностей для государственных служащих государственных органов, не проведших классификацию должностей в 2024 году, действуют условия оплаты труда, установленные на 2024 год, но не дольше чем до 1 апреля 2025 года при условии финансового обеспечения расходов на оплату труда государственных служащих таких государственных органов в связи с проведением первой классификации должностей. Законодательством предусмотрено, что государственные органы, в отношении которых есть соответствующие исключения в законах №4059 и №4282, классификацию должностей в 2025 году не проводят. Оплата труда государственных служащих в таких органах определена специальным законодательством.
Наряду с этим абзацем шестым пункта 13 раздела "Заключительные положения" Закона №4059 определено положение, согласно которому нормы Закона Украины "О государственной службе" об условиях и порядке оплаты труда государственных служащих применяются в части, не противоречащей этому Закону.
Отметим, что Закон №4282 должен был вступить в силу 1 апреля 2025 года (с определенными исключениями - отдельные нормы должны были заработать с 2026 или 2027 года), но по состоянию на 20 мая продолжает находиться в подвешенном состоянии, ведь не подписан Президентом и официально не опубликован.
Новая LIGA360 поможет изучить эту тему подробнее. Аналитика от экспертов, разъяснения госорганов, практические кейсы и их решения. Закажите персональную презентацию для ваших потребностей.
