Обязательства перед работниками при банкротстве предприятия или ликвидации его в судебном порядке по заработной плате, которую они должны получить за период, предшествовавший банкротству/ликвидации, выполняются в соответствии с Кодексом Украины по процедурам банкротства (ст. 28 Закона «Об оплате труда»).
Денежные средства, полученные от продажи имущества банкрота, направляются на удовлетворение требований кредиторов в порядке, установленном настоящим Кодексом (ст. 64 Кодекса Украины по процедурам банкротства).
В Восточном межрегиональном управлении Государственной службы Украины по вопросам труда отметили, что в первую очередь удовлетворяются, в частности, требования относительно:
выплаты задолженности по заработной плате работающим и уволенным работникам банкрота;
денежных компенсаций за все неиспользованные дни ежегодного отпуска и дополнительного отпуска работникам, имеющим детей;
других средств, причитающихся работникам в связи с оплачиваемым отсутствием на работе (оплата времени простоя не по вине работника, гарантии на время выполнения государственных или общественных обязанностей, гарантии и компенсации при служебных командировках, гарантии для работников, направляемых для повышения квалификации, гарантии для доноров, гарантии для работников, которые направляются на обследование временной потерей трудоспособности за счет средств предприятия;
выходного пособия, надлежащего работникам в связи с прекращением трудовых отношений, и начисленных на эти суммы страховых взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование и другое социальное страхование, в том числе возмещение кредита, полученного на эти цели.
Закажите индивидуальную презентацию LIGA360 и попробуйте наши инструменты на практике уже сегодня.
