Кабмин утвердил проект закона о пособии семье до и после рождения ребенка. Он предусматривает повышение единовременных выплат женщинам после рождения ребенка с 10,3 тыс. до 50 тыс. грн. грн.
«Существенно увеличиваем выплаты женщинам, родившим ребенка, но не имеющим профессионального стажа. Сейчас такая выплата составляет менее 1000 грн, а после принятия закона составит 7 тысяч грн в месяц. Предусматриваем ежемесячные выплаты одному из родителей или опекуну как пособие по уходу до достижения ребенком одного года. Размер выплат отдельно определит правительство», - сообщил премьер Денис Шмыгаль.
Также предусмотрено внедрение программы "єЯсла": после того как ребенку исполнится один год родители будут иметь выбор - вернуться к работе или воспитывать ребенка до трех лет. Если они выберут первый вариант, государство будет ежемесячно платить 8 тысяч гривен. При избрании второго варианта за мамой или папой сохранится уплата единого социального взноса вплоть до трехлетия малыша.
"Пакет малыша" планируют в двух вариантах: натуральная помощь или денежная компенсация в размере более 7,5 тысяч гривен.
В Минсоцполитики уточнили, что проект закона предусматривает повышение размеров ряда «детских» выплат, в частности, на период беременности и родов и после рождения ребенка:
повышение единовременной выплаты родившим женщинам до 50 тыс. грн (в настоящее время ее размер составляет 10 320 грн);
повышение размера пособия для незастрахованных лиц - 7 000 грн ежемесячно (сейчас размер пособия составляет 25% от размера прожиточного минимума, то есть 757 грн ежемесячно);
продление выплаты «Пакет малыша». Родители новорожденных продолжат получать натуральную помощь «пакет малыша» или денежную компенсацию в размере 7 689 грн.
На период ухода за ребенком запланированы:
пособие по уходу за ребенком до достижения ребенком 1 года как для застрахованных, так и для не застрахованных лиц;
введение программы «єЯсла» на оплату услуг по уходу за ребенком после достижения ребенком 1 года, чтобы родители имели выбор: ухаживать за ребенком дома до 3х лет, или вернуться к работе, воспользовавшись услугами по уходу за ребенком, за которые заплатит государство (целевые средства в размере 8000 грн);
если мама (или отец) решат ухаживать за ребенком до трех лет, за ними сохранится уплата ЕСВ в течение всего этого периода.
Также предлагаются дополнительные инструменты поддержки для семей, воспитывающих ребенка с инвалидностью. Кроме общедоступных выплат и услуг, для них предусмотрено:
предоставление услуги раннего вмешательства;
пособие по уходу за ребенком „єЯсла” в повышенном размере (до 16 000 грн);
социальную услугу по комплексному развитию и уходу за детьми с инвалидностью;
услуги ассистента ребенка или социальная услуга сопровождения во время инклюзивного обучения;
реабилитационные мероприятия и т.д.
Хотите контролировать законодательные изменения по "горячим темам"? Попробуйте новую LIGA360! Установите мониторинг нужных для вас законов - и всех связанных судебных решений, НПА и аналитических материалов. Закажите презентацию LIGA360 именно для ваших потребностей
Читайте также:
- Отпуск по уходу за ребенком: кто из родственников может его получить
- Декретный отпуск без приказа: можно, но не всегда
- Декретные для ФЛП: как рассчитать, если в расчетном периоде есть льгота по ЕСВ
- Декретные для работницы резидента Дія Сіті: как рассчитать
- Декретные для работницы по договору ГПХ: условия оплаты
- Работница прекращает декретный отпуск: основания и последствия для работодателя
