ПФУ компенсирует расходы работодателей за предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, пострадавшим в результате Чернобыльской катастрофы.
Право на такой дополнительный отпуск имеют:
лица, отнесенные к 1 и 2 категориям пострадавших;
один из родителей ребенка с инвалидностью, инвалидность которой связана с последствиями Чернобыльской катастрофы.
Продолжительность отпуска - 14 рабочих дней ежегодно, без учета праздничных и нерабочих дней.
В Главном управлении Пенсионного фонда Украины в Донецкой области напомнили, что вышеупомянутый отпуск предоставляется с сохранением средней зарплаты.
Право на компенсацию расходов имеют предприятия, учреждения, организации и ФЛП, предоставившие работникам дополнительный оплачиваемый отпуск по закону.
Чтобы получить такую компенсацию, работодатель должен подать в сервисный центр ПФУ:
расчет расходов;
реестр получателей компенсаций - с указанием ФИО, категории, удостоверения, ИНН, суммы;
копии приказов о предоставлении дополнительного отпуска;
банковские реквизиты для перечисления бюджетных средств
Порядок предоставления дополнительного отпуска и компенсации расходов работодателям регулируется нормативно-правовыми актами:
Закон «О статусе и социальной защите граждан, пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы» от 28.02.1991 г. № 796-XII (ст. 20, 21, 30);
постановление КМУ «О ежегодной помощи по оздоровлению гражданам, пострадавшим в результате Чернобыльской катастрофы» от 12.07.2005 г. №562
Отримайте доступ до LIGA360 прямо зараз та оцініть, як вона може захистити ваші інтереси.
