В общий месячный или годовой налогооблагаемый доход работника не включается стоимость специальной (форменной) одежды и обуви, предоставленных работодателем во временное пользование лицам, состоящим с ним в трудовых отношениях (пп. 165.1.9 НКУ).
Налоговики Главного управления ГНС в Киевской области напомнили, что порядок обеспечения, перечень и предельные сроки использования такой одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты определяются КМУ и/или отраслевыми нормами безвозмездной выдачи работникам. Это позволяет четко определить, что является служебным обеспечением, а не дополнительным благом для налогообложения.
В состав общего месячного (годового) налогооблагаемого дохода налогоплательщика включается доход, полученный налогоплательщиком как дополнительное благо (кроме случаев, предусмотренных ст. 165 НКУ). К дополнительному благу законотворцы относят стоимость использования жилья, других объектов материального или нематериального имущества, принадлежащих работодателю, и предоставленные налогоплательщику в безвозмездное пользование, кроме случаев, когда такое предоставление обусловлено исполнением налогоплательщиком трудовой функции в соответствии с трудовым договором (контрактом) или предусмотренным нормами коллективного договора (контракта) или предусмотренным нормами коллективного договора. пп. 164.2.17 НКУ).
Следовательно, если работник, прекращающий трудовые отношения с работодателем, не возвращает ему специальную (в том числе форменную) одежду, специальную обувь и другие средства индивидуальной защиты, предельный срок использования которых не наступил и компенсирует остаточную стоимость этого имущества работодателю, то стоимость такого имущества не включается в состав месячного налогооблагаемого дохода.
Хочешь получить новую LIGA360 на выгодных условиях? Воспользуйся Special program от LIGA ZAKON. Максимум полезных инструментов и лучшая цена именно для тебя. Узнать больше.
