Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

Как вычислять среднюю зарплату для страховых выплат с июля 2025 года — ПФУ

Реклама

ПФУ напомнил об изменениях в порядке исчисления средней заработной платы для расчета страховых выплат в письме от 22.08.2025 г. № 2800-030401-8/55839.

Кабмин постановлением "О внесении изменений по общеобязательному государственному социальному страхованию в некоторые постановления Кабинета Министров Украины" от 14.07.2025 г. № 837 дополнил п. 3 Порядка исчисления средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию утвержденного постановлением КМУ от 26.09.2001 г. № 1266, новым абзацем.

В новом абзаце прописали, что при исчислении среднедневной заработной платы месяцы расчетного периода, в которых застрахованное лицо не работало по уважительным причинам (с первого до последнего числа календарного месяца), исключаются из расчетного периода. Указанные изменения применяются при исчислении средней зарплаты для расчета страховых выплат по страховым случаям, наступившим с 18.07.2025 года, то есть со дня вступления в силу постановления № 837.

Следовательно, весь календарный месяц, в котором застрахованное лицо не работало по уважительным причинам с первого до последнего числа календарного месяца, исключается из расчетного периода.

То есть главным признаком применения нормы абз. 2 п. 3 Порядка № 1266 есть наличие в определенном месяце расчетного периода неотработанных по уважительным причинам всех рабочих дней такого месяца, несмотря на наличие выходных и нерабочих дней в этом месяце, в которых застрахованное лицо не находилось в уважительной причине.

Чиновники подчеркнули: если весь месяц исключается из расчетного периода, то выплаты, начисленные в этом месяце, также исключаются из расчета средней заработной платы.

Все ответы по кадровому учету на предприятии - теперь в единой платформе LIGA360. Мгновенно найдите НПА, консультацию эксперта или аналитическую статью для любой ситуации: отпускные, больничные, найм и увольнение работников, военный учет и т.д. Оцените преимущества в действии, заказав персональную консультацию.

Оставьте комментарий
Войдите чтобы оставить комментарий
Войти
Подпишитесь на рассылку
Главные новости и аналитика для вас по будням
Похожие новости